虽然是同事，但是关系还不错，走的比较近，经常在一起吃饭喝酒。之前不在一个场馆共事，经常一起吃饭的时候，听她吐槽的领导。然后讲的话也比较难听，她也因为工作上受到那个馆的所有人的排挤。所以非常郁闷，经常一起吃饭的时候吐槽。那个时候我们都在安慰她。她也想尽办法要调到我这个部门来。然后终于现在完全过渡到我们这个店里来了。但是仅仅才来了四天，有两天被风控没来上班，另外两天来上班，接到了两个要退费的投诉。
这一个月的过渡期，她在原来馆上班兢兢业业，但是突然间来了一个新的人接替了她的工作，没有给她时间交接，所以有很多的怨气。然后那个馆的领导让我把她直接带走上班不要跟他们再有任何的接触。
到了我们店来上班的时候，我也把一些课程给她了，作为交接，但是当天晚上就发生了客户投诉，家长说他打孩子，但是由于这个教室的监控坏了看不到。家长第二天到公司来找我理论，而她第二天被风控了又不在，我只能硬着头皮去解决，给家长买咖啡，道歉，并且承诺以后课程我上，家长说不要再看到她，希望她可以离职。我也是一直在安抚处理完了，家长才没有要退费，但是还表示如果孩子不愿意来还是要退费。
我以为事情就此告一段落，没想到过了两天晚上，风控还没有结束就出来上课，那天我正好接另外一个客诉孩子受伤就陪家长和孩子去医院搞到半夜十二点。那天晚上的课她上的，第二天早上把我从睡梦中电话吵醒的学员父母又跟我说她昨晚的课打人。我当时很无语，但是也是耐着心的处理，打了个车慌忙跑到公司去，家长已经在楼下等了，我又去把她接来公司，她当时还睡意朦胧，我们一起给家长道歉，家长说要去打110，还说要去报社去举报，事情也算是平息了，而且承诺了以后不让她上课。现在她来上四天课两天风控两天被投诉，我也不知道以后的课程该不该交接给她。虽然后面那一次的投诉，他是哭着跟家长道歉，而且心有不甘的，我也看出来她也不是故意打孩子的，只是在给孩子做教学指导的时候，下手稍微有一点点的重，但是她也自己也觉得很委屈，晚上我们又一起吃饭，到我家吃了火锅，我没有再去多说他她什么，因为该说的在公司已经说过了，我现在有点失去信心，我想让她走。
其实一个人好还是不好，真的，如果不天天接触也发现不了，只有天天接触才能发现这个人。一开始把她当作朋友，她在其他的店里被孤立被排挤受了很多委屈，还指望她来我店里好好干，凡事有我罩着他，但是出了两次事，发现她也不是很负责，没有尽力的去解决，我才知道为什么他在那个店那么不招人喜欢。
社会是很残酷的，也不会对一个年轻人有过多的偏袒。再好的朋友，如果遇到了公司的事情还是要承担属于自己的责任，而不应该把事情都推给别人，同时也要为自己的行为负责。这两件事情我都没有跟公司的老板说，如果我跟老板说，她肯定马上立刻走人。但是如果我不说的话，下面的其他的员工都在议论我为什么要把自己的朋友找到这个公司，纯粹是在自己找麻烦。下面的员工也不服气，找了一个垃圾人来。
可怜之人必有可恨之处，这句谚语也不是没有道理，以前那么去同情她，照顾她。带她吃饭喝酒。她是同性恋我不介意，以前她和前女友在一起的时候，前女友比较讨厌我，因为我跟她一起吃饭喝酒，就误会我跟她之间的关系，然后她前女友来骂我，她还帮着他前女友。那次我们俩就决裂了，我已经把她删了，疫情结束后，我们才互相加了微信，但是我对她还是那么好。一直在照顾他，给她饭，给她酒。为她着想，开导她。现在我好像有点醒悟了，这样的人去帮她也是没有用的，还需要经历社会的历练，不是我三言两语或者这样的去照顾她，她就能变得更好的。
人都有自己的路。不要把她拉到自己的路上来。属于自己的路就这么窄，能容下的人不多。把自己的生活过好就行，至于别人。关心不用太多。
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