我所在的企业,经常会举办各种培训。培训教师有时候是外请人员,有时候是自己公司的培训部门老师,有时候就是一些同事。
我参加过大大小小的公司培训,自始至终,只有一个结论,没有任何意义。
我们的培训基本上分为两种,一种是打鸡血类,一种是专业类。但是,不论是哪一类,都并没有起到预期的效果。
就拿专业类举例,我们请来的所谓的专家,大体是不会讲话的人群,会讲话的人群又并不是真正懂业务的人。这就造成了上课根本学不到东西,纯粹在堆积时间做样子。
我所在的企业,尤其重视面子。学不学得到知识并不是最重要的。最重要的是培训经费花出去了,照片拍到位了,培训评价到位了,这就够了。就是那句话,不论结果如何,我们努力了呀。
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