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起航号|4月回顾&5月计划-紫薇

起航号|4月回顾&5月计划-紫薇

作者: 紫薇薇紫 | 来源:发表于2019-04-30 19:15 被阅读15次
    起航号|4月回顾&5月计划-紫薇

    有目标的是一个团队,没有目标的是一个团伙!

    连续3次的目标定制课,听课——梳理总结——制定目标,一切那么熟悉,又那么激动。4月份又是一个收获满满的季节。没有目标浑浑噩噩,有了目标更从容坚定。制定完5月份目标,更有力量!

    一、检视回顾上月情况

    1.1 分析上月各领域满意度

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    我的感受和收获:

    1、5月份的月目标制定课,没能及时跟进,听课,答疑都落下了。因为工作实在实在太忙,迎检,开会,二宝生病住院……所有的一切一切都在高效运转。但对于目标制定课程,必须抽出时间,尽量完成。不放过自己成长的任何机会。

    2、4月份,做得最好的同样是学习成长,事业发展,身体健康。尤其是事业发展。4月份,个人又被推荐评为市级三八红旗手。尤其是中央领导人到我们乡龙图村进行调研,座谈,在团队的共同努力下,圆满完成任务。这是我们县建国以来最高级别领导到来,我如此荣幸,况且工作得到领导肯定,成就感爆棚,所以打了12分!

    3、身体健康同样获得飞跃性进步。参加的减脂营,科学吃饭,健康又瘦,精力充沛,这种感觉太美妙了。在如此沉重的工作家庭压力下,还能保持36岁的体格,实在是太难得。方法对加上严格的自律,成就了自己想要的生活。关键是目标制定得精准,掌控力强,才能出好成绩!

    4、落地不好的目标仍然是家庭幸福。二宝的生病,打碎了我的能量。耗费精力,感觉身体被掏空,但是有目标的量化,知道每天应该怎么做,做什么,不至于茫然,只是精力不够,焦虑,担心。通过分析,在5月份把这些焦虑,担心点列出来,作为攻克的堡垒。

    1.2 回顾上月重点目标达成情况

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    我的感受和收获:

    1、虽然第一个重点目标推进不理想,但是却发现了很多根本性问题,有利于在下个月进行改进,并且增加了许多应对措施。

    2、其中对月目标学习的推进上,越来越顺利,特别是明确了每周任务,每周检视,遗憾的是没有做出文字分析。在完成5月份目标课的作业时,少了些焦虑,多了几分自信。

    3、在时间分配上,存在顾此失彼,导致有些目标基本没有推进。同时对风险评估不足,应对措施不力。都是一些目标不能实现的原因。

    4、4月份听了剑宁的时间管理分享,很有感触,非常感兴趣。马上应用,先用app 记录每天的时间开销。从4月25日起每天早上醒来,做好工作生活计划。这个工作将被应用到5月份目标落地的实践中,相信会越来越好!越来越有掌控力!

    二、预判下月整体时间

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    我的感受和收获:

    1、通过梳理,尤其是前段时间做了时间开销记录,对完成任务有了更直观的认识,对小项目的完成时间有了概算,但是觉得这个时间估算差距还是很大。

    2、如果说有了时间预判,真正在完成任务过程中,这样的时间估算我没觉得有什么用处,这个问题需要我再考虑。

    三、分解下月重点目标

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    我的感受和收获:

    1、从期待清单里,选出5月份的重点目标。基于上个月的目标完成情况,还是把事业目标作为第一个重点目标。相信自己的判断没有错。比如,下个月全县马上启动信息核查,其实这个工作跟我们上个月做的大遍访工作是一样的,我们启动早,有了工作经验,在5月份再推动会更有效果。

    2、5月份,要把家庭幸福提上日程,不管怎么忙,都要抽出精力关注。所以把大宝的段考,二宝的身体调理作为重点目标。同样相信目标课的力量,让我有精力,有能力,有掌控力去实现这个目标!

    3、对于目标的落地,已经不是我目前最纠结的事。因为从3、4月份的经验来看,知道重点在哪里,难点在哪里,痛点在哪里,因此采取的措施更有针对性,更有操作性,最后逐个击破。

    4、这次作业发现我的问题少了,是因为我思考得少?还是经验多?但是总体感觉比3、4月份制定更轻松。

    5、5月份聚焦的是家庭目标的落地,所以还是有点焦虑。事业目标的执行与落地,感觉胸有成竹,不是问题。健康问题也是小问题。4月份已经有了很好的经验。

    四、平衡下月各领域目标

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    我的感受和收获:

    1、在平衡下个月目标时,从容淡定,不再像之前头脑杂乱,把重点目标确定后,剩下的小目标,再根据实际情况加以调整。

    五、形成下月计划安排

    形成下个月计划安排另附表格

    我的感受和收获:

    1、表格比上个月多了每周推进的计划,操作性更强,更有利于检视目标推进情况。

    2、对于整体目标还需要根据自己的实际情况,每周进行复盘,进行适当调整。

    六、课程感受&收获

    1、我在考虑,必须要把这个课程学到年底,并且放在每个月学习的第一位。月目标课程是自我赋能的力量,必须放在首位!

    2、每个月自己都有进步,真担心如果不学了,还会不会这么有能量,这么高效,进步这么大?

    3、感觉自己的问题少了,是不是没有进步的表现?是不是不思考的表现?

    七、推荐课程

    慢就是快!慢慢来,持续做!接下来我想要打造有目标的团队,迎接每一个新的挑战!

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