好糟心啊，我现在工作上的糟心很大程度来自我的领导，ta真的好烦、好闹心啊，我要离ta远一点，一定要远一点。
早上有合作方来问我，一本书要换印厂，但是手续都走完了，怎么修改。这个我也不知道，只能问我的领导，然后ta叫我不要管，我们该做的都做完了，不是我们工作出错就不要管，而且人家之前还投诉过我，问我这么积极帮人处理问题干嘛……
我被ta的灵魂反问问得，好像吃了好几只苍蝇，噎在喉咙里，恶心死了。我要一直纠结这个吗？人家投诉过我不接电话，我就要一直记恨吗？我要带着情绪不去对接工作吗？你要是觉得这个合作方不重要，不用做事，那为什么还要安排我做。平时都跟我说他们的工作不急，放到最后，一旦真的没有做完，从大领导那里知道，又问我这个还没有做吗？我？？？无语TM给无语开门，无语到家了。
还说怕被人骂，请问谁敢骂你，我说要不我去问，这样骂的人也是我，ta又说不用……什么工作都不放手，但是又一直抱怨自己忙，请问这样有意思吗？
我很想不带情绪地工作，做好自己的事情，可是有这样一个领导，我很难置身事外，接收ta的负能量，也是我的工作吗？我认了。
如果我辞职，我不会是因为考核改革，而是因为ta，不做同事了，朋友才做得久，不然又要走散一个朋友，我不想的。
就这样把情绪留在这里吧，我不想再听ta的抱怨了，实在不行，就让合作方的领导去找我们的领导吧，我解决不了。
累了。
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