最近公司一直在招聘，前后面试了7位。观察到几个现象。
有约好面试时间，没来，不打招呼的。
有面试谈好，做了一天，第二天没来，静静走了的。
有面试时，跟你对坐谈话时，一直低着头，最后被pass的。
其中有一位学习医学临床，过来面试女孩。她是在妈妈那里听到农夫电商有抖音达人培训分享，选择过来听课。然后朋友得知我们在招聘，让我现场做了下招聘广告。
她是比较积极主动。加了微信想进一步了解。然后约定面试时间，守时到。从她沟通中了解到，她性格开朗，善于表达自己的想法。愿意去尝试一些新的机会。愿意学习。整个面试沟通，是一位比较理想的新人。
由于我的疏忽，面试前刚好开完会，没有把信息登记表给她填。直接沟通。
她在发现我准备录用她时，带着非常诚恳的眼神，主动说明，目前自己是在校大三学生，九月3号开学。但是自己非常有意愿想加入我们公司。原因是对自己所学专业，结合自身学历情况。跟父母讨论过，以后从医的可能性不是很大。所以想尝试自己感兴趣的行业。
最后在得知她目前的状态，结合公司招聘是全职。需要培训新人一段时间和精力。
最终我拒绝她时跟她说了一声:"谢谢你的诚恳表达！"
虽然没有达成录用合作，有让我印象深刻。积极主动，愿意尝试，为人诚恳状态有打动到我。对于这样人，如我有能力帮助她。我会更愿意向她伸出援手。
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