82年的金智英

         韩国电影《82年的金智英》讲了一个严肃的问题，社会对女性的压迫和不公正待遇已经到了不得不正视的时候。女性的出路要从哪里找到突破口呢？

        几千年来对女性的不公正待遇从来都是从原生家庭开始的。《诗经·小雅·斯干》中说：“乃生男子，载寝之床，载衣之裳，载弄之璋。······乃生女子，载寝之地，载衣之裼，载弄之瓦。”就是说，生个儿子，便当作宝贝，放在床上，给他穿上好衣裳，手里拿块玉玩；生个女儿，便只能丢在地上，给她一片纺砖弄弄。重男轻女的思想自古便有。金智英在家中排行老二，上有一个姐姐，下有一个弟弟，自然更不受重视，母亲虽有心爱护女儿，无奈父亲是个老封建。比如金智英的爸爸去英国出差回来给儿子带的礼物是一支高档的钢笔，而给女儿们的礼物只是一个笔记本。金智英小时候在公交车上遭遇性骚扰很害怕也不敢反抗，发短信向父亲求救，当金智英和父亲一起走回家的路上父亲却说因为补习班太远太晚要退班，而且女孩子不要随便对人笑，不要穿这么短的裙子。也就是说，女性遭遇性骚扰都是自己的错，这是什么强盗逻辑，但这恐怕也是所有男人的逻辑吧？在母亲刚知道金智英患有严重的精神分裂症的时候，她父亲带回给儿子买的补药（我不知道韩国人为什么总要喝补药？），母亲终于爆发，把补药全摔到地上并谴责做父亲的只知道心疼儿子，从不关心女儿们，然后就坐地上哭天抹泪的心疼女儿。这让我想到了自己的父亲，一个为了生儿子不惜跟我妈离婚的男人，现在好了，他有了一个儿子也正好少了两个女儿。

         对女性的不公正待遇还来自于供职的公司。更多的公司更倾向于招聘男性职员，在职位晋升上也会主要考虑男性员工。金智英在生孩子之前也是广告公司的职业精英，工作出色，但升职就靠边站。而看似风光的女上司竟然被男领导当面嘲笑不是一个称职的妈妈，还说缺少妈妈陪伴的孩子早晚要出事等等风凉话，让女上司很是恼火，但还只得忍下这口气继续开会。也就是说女性要在职场获得一席之地就没法子亲自陪伴孩子，需要假手与父母或者育儿嫂，在别人看来这同样是女性的罪过，因为你不是一个好妈妈；但是当你完全是个家庭主妇的时候，别人又会说看她靠老公生活，是个废物。因为生了孩子，金智英选择回归家庭，照顾孩子。她每天素面朝天，家常的衣服，带孩子去买菜，闲时会去公园的长椅上坐一坐，不远处几位职员聊天说起谁谁结了婚生活很悠闲，不过靠丈夫生活罢了，说者无心听者有意。

        对女性的不公正待遇更多的还是来自于社会环境。金智英小的时候和弟弟游戏，各自在世界地图上挑出自己想去的国家，金智英选了瑞典和丹麦，弟弟问她什么想去那么远的地方，金智英说那么远的地方应该没什么韩国人吧。哈哈，好意味深长！金智英原来公司的女同事们义愤填膺，因为女厕所被安装了针孔摄像头，领导发现后也并没有立刻禁止，视频仍被男同事们私下传播，吓得她们都不敢去厕所。金智英在丈夫的劝说下终于决定去看心理医生，尝试积极的面对生活。她推着孩子去咖啡店买咖啡，因为孩子淘气，把咖啡撒了一地，后面的年轻人很不客气跟同事说以后不想来有这么多带娃妇女的地方喝咖啡，还说她是二百五；金智英鼓起勇气上前质问他：“你以前认识我吗，为什么叫我二百五呢，你碰到我不过两三分钟，你有什么权力对我指手画脚啊？我经历过什么事，遇见过什么人，抱着怎样的想法生活你知道吗？要不我也指手画脚对你评价一番吧？你这样煞费苦心的伤害别人，你很高兴吗？”事后，她跟小女儿亚莹说：“没事了，妈妈没哭，妈妈很威武。”同时露出了会心的微笑。后来她对自己的心理医生说：“反抗的感觉还不错。”

         如今已经放开二胎政策，那么女性是否又有被完全困于家庭的可能呢？女性的出路要从哪里找到突破口呢？是反抗吗，却又不尽然！我为阿紫深深的担忧，同时也为所有的女孩子们深深的担忧着！