1.接纳度的调整跟三个因素有关:自我,环境,对象
2.零和一的思维虽然不成熟,但让我看到了自己的思维模式,同时也看到了自己的率真和童趣。我需要做的是训练自己的高阶成熟思维模式,同时不放弃自己的本真特色。
3.找到自己等腰三角形的练习,让我看到了系统中某一因素的变动对整个系统的改变。所以要坚信我变了,周围的人和事也会随之改变。
4.人与外在的互动反应是内心的投射。
5.成长型思维已经形成,成为了自己的一种能力,很欣喜。如,辩论赛
6.先跟后带。(先“沟”而后才能“通”)
7.金龙拍拍操(动感热身)
8.觉察到自己的快节奏可能会影响倾听的效率和质量。因为倾听过程中需要闭嘴,不能抢话和询问。“有效沟通从闭嘴开始。”(再次告诉自己,接纳自己的快,也允许别人的慢。)
9.积极聆听收获:说话要简洁,同时用心读准别人的感受。走心,不走脑。(看到自己的眼高手低,组织语言还需要刻意练习。)
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