作为管理者,需要经常思考的问题是:如何打造一支有战斗力的团队,吸引新人,留住老人?答案就是,与员工建立尊重和信任的关系,方式包括认真倾听,及时反馈,保持互动,与员工建立尊重和信任。但是,只是其乐融融,团队也很危险。企业正常运营需要规章制度。需要管理者运用手段,不断强化制度的存在感。
作为管理者,需要经常思考的问题是:如何打造一支有战斗力的团队,吸引新人,留住老人?答案就是,与员工建立尊重和信任的关系,方式包括认真倾听,及时反馈,保持互动,与员工建立尊重和信任。但是,只是其乐融融,团队也很危险。企业正常运营需要规章制度。需要管理者运用手段,不断强化制度的存在感。
本文标题:2024-10-08
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