又是一个毕业季，又一批新鲜的血液即将注入社会。
想当初，自己刚毕业那会，想着加入某大厂，发光发热，很快就能升职加薪，迎娶白富美，出任CEO，走上人生巅峰。
但是现在呢？想想都觉得可笑。
有志气固然是好事，但是，还需要有相应的才华，两者相加，才能真正的走上人生巅峰。
一般来说，应届生能签到一份好的工作，意味着在通往成功的路上，比别人多走了一大截。
如果说，毕业就能签到BAT之类的大厂，那绝对是围观群众最为羡慕的存在了。
但就是这样的应届生，在进入职场后，仍然需要经受来自多方面的考验。
同事的敌视和排挤，就是其中最显而易见的一种。
近日，某程序员在互联网论坛发帖吐槽自己的新同事，鄙视之意溢于言表。
“应届生进阿里以后就很值得炫耀吗？天天夸自己很优秀，感觉走向了人生巅峰似的。”
对于这种言辞，我竟然无言以对。
反驳一二吧，又觉得好像是那么回事。新人进入职场确实会有这样那样的小毛病，盲目自大可能会是最为严重的一项。
这也是菜鸟的通病。目空一切，骄傲自大。
但经过社会的洗礼和磨练之后，他们往往也能很快的进入职场节奏。
强行同意吧，感觉有点为虎作伥、助纣为虐。
应届生进入阿里巴巴，确实是一件值得骄傲的事情啊！难道有问题吗？
这种鄙视在网上引起了轩然大波，网友们就这件事展开了大肆的吐槽。
“的确优秀，怎么了，你嫉妒？确实优秀啊，几十万人选一个，你觉得呢？整个集团就招1000不到的人，还算上不同岗位。”
还有网友拿自己的学校做对比：“某211学校，我们学院就计算机学院就400人，进阿里今年就5个，比去年还多了2个，至于你说也有很多人不面阿里啊，那就跟很多中专不考清北一样，有些人会出国，也有人根本不会去考，还是仁者见仁罢了。”
在职场中，新人往往锐气十足，干劲满满，年轻人的活力肆意挥洒。
这同样也会招致老员工的不满，觉得他们在刻意的表现自己，像一只开屏的孔雀，华而不实。
这也是职场中不可消除的障碍，一时半会是无解的。
作为老员工，我们要大气，像看待自己的孩子一样，看待新员工。
鼓励他们奋斗，支持他们成长。
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当他们也能独当一面的时候，才是我们最欣慰的时刻。
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