一思维
二视界
有远见的人投资自己，下笨功夫，注重健康。自律，能扛事。
做事工作即修行。修行的目的就是让一个人能以更好的心境和态度去面对遇到的人和事。
作为管理者，你必须尽最大努力避免团队发生破窗效应。你怎么过一天，就怎么过一生。
执行力，责任心，做对的事，
人品，能力，态度。
三处世
人生真正的价值，就是为所爱而活。
什么样的人，才算是真正见过世面的呢？
1不随波逐流，不嘲笑别人2能享受阳光，也能扛住风雨3 见识决定高度，做好两件事：读万卷书，行万里路。
勇敢，坚强不玻璃心，清零，（别让不好的东西影响你的未来，也别让好的东西迷惑你的现在！）
四沟通
有效沟通，更容易打开局面。保持情绪稳定，遇事好好说话。
情绪稳定的背后，隐藏着一个人的格局和情商 ，活着是一场修行，优秀的人往往专注于做自己，当然也不会随意地评价别人。
不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。
与领导：尊重，效率。
与同事；不评价，不造谣，不推卸，不显摆。
五管理
一个人走得快，一群人走得远。
优秀管理者必备的五大特质
1)画大饼。(2)能让下属吃肉。(3)赏罚分明，公平公正。(4)胸怀宽广，肚量大。(5)重视人才，懂得驾驭人才。
董明珠说，管理者是没有朋友的。
跟对人，做对事，这很重要！
好的公司都在富养员工
真正的好公司至少满足两个条件：一是能学到东西，二是能挣到钱。
聪明的管理者会让员工做自己擅长的事
1 刘备的补短之法2 聪明人会将擅长之事做到极致
2 管理的核心是以身作则
4 过硬的人际关系社会是由不同的人构成的，也是由人创造了物质与财富。管理者要懂得经营人际关系，有贵人相助是人生幸事。
格局决定结局，拒绝没有格局的人生
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