蘑菇
众所周知，蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注。
这种经历，对于成长中的职场年轻人来说，就像蛹，是化蝶前必须经历的一步。只有承受这些磨难，才能成为展翅的蝴蝶。对于初涉职场的年轻人，不仅要承受住“蘑菇”阶段的历练，还要注意不能过早的锋芒毕露。
听朋友讲过这样一个故事，有位大学生本科刚毕业，初出茅庐，优越感十足！恰逢他所在部门的一线员工基本都是大专学历，实际操作能力强，理论知识欠缺。他正好填补了这方面的空白。
同事来请教他，他总是不屑的来句“这么简单都不懂啊？”，有时候弄得一些老员工很是尴尬。
然而这位大学生却不以为然，日渐膨胀起来。
有一天，他自己居然跑到老总的办公室，主动提出了很多他自认为建设性的意见。两人大约聊了两个小时。
老总对他的意见表面上是非常迎合，实则其已经触碰到了老总的底线。
自此之后，这位本科生就开始了所谓的轮岗生涯。
一年的时间过去了，公司就是不重用他，也不分配给他具体的工作任务。周围的同事也不怎么配合他。无奈之下，这位本科生炒了公司的鱿鱼。
临走前，老总还意味深长的说了句：“我本来是想重用你的”。
无论是职场新人还是换了个公司的公司新人，到了一个新的环境，我们首先要做的就是要适应那里的环境，并且知道那里的具体情况。慢慢的在不知不觉中通过自己的努力来影响大家，进而达到改变一些不良习惯的目的。
正如达尔文所说：“要想改变环境，必须先适应环境，别等着环境来适应你！”。
做“蘑菇”该做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇。
那么智慧从哪里来呢？智慧就是从我们的工作中学习来的。
确立自己的人生观，根据自己的做事原则，恰如其分的把精力投入到工作中。
很喜欢文中的一句话“要想让企业成为一个对你来说有乐趣的地方，只有靠你自己努力去创造、去体验。”
“十年如一日”，如何理解？从两个方面辩证的去理解。
举个例子，有的员工在同一个岗位上工作了二十年甚至更长，每天都在拧阀门。至于其它，一概不知。
而有的员工，同样是在拧阀门，每天都有自己的学习计划。长年累月，车间的阀门型号、工艺参数、工艺原理、上下工序的衔接问题以及相关质量控制等等都已熟练掌握。
环境是一方面的原因，关键还在于自己的人生规划。没有规划的人生自然就会人云亦云，随波逐流。有了规划，有了目标，相信你会精神抖擞，也有了奔头。
在这个世界上有这样一种现象，那就是“没目标的人在为有目标的人达成目标”。我们在工作中亦是如此，我们可以通过工作来学习，来积累经验、知识和信心。
围绕着我们的人生规划一步步前行，工作的热情日渐增长，工作效率自然也会越来越高。这样下去工作就会变成一种乐趣，就会有很多人聘请我们去做自己喜欢做的事情。
正如罗斯·金所言：“只有通过工作，你才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件愉快的事情。两者密不可分。”
来到一个新的环境，我们需保持应有的礼貌，不给同事议论你的可能。
常言道：少说话，多做事，这对新人更为适用。小说《一地鸡毛》中描写到，小林夫妇都是大学生，都有事业心，奋发向上，有远大的理想。二人志向高远的连单位的局长、处长，社会上的大小机关都不放在眼里，甚是高调。于是，两人初到单位，各方面关系都处理的不是太好，而且因为一开始就留下了“伤疤”，后来的日子也经常是磕磕绊绊。说到底，夫妻俩败给了自己职场的第一步。
中国有一个成语叫“大智若愚”，行走职场，必要的时候，还是要学会做一个“愚人”来保全自己，这往往能让你以不变应万变。
处于“蘑菇”阶段的每一个人，赶快沉下心来，以自己的智慧与能力在职场破茧成蝶。
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