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创业艰难期必须拥有的12大素质

创业艰难期必须拥有的12大素质

作者: Mr李_ | 来源:发表于2018-08-23 11:39 被阅读0次

    我不是一个成功的人,而是一个正在创业的在校大学生。

    一开始,跟所有即将投入创业浪潮的人一样,对于创业这件事,我是富有激情的,看到的未来也是一路平坦。

    当正式进行创业时,困难与障碍便接踵而至,成本问题、包装问题等阻碍了产品的上市销售,在团队共同的努力下,终于解决了这些问题。

    也有幸,在这些问题解决之后,便与苏宁众筹达成了合作,在2018年8.18日这一天的10点钟,我们的产品“宜粮液竹藏酒”作为苏宁众筹的唯一竹藏酒,正式上线了,为了这次在苏宁众筹平台上线,我们几个在校大学生,都花光了积蓄,全部投入了这个项目。

    本以为,上了平台,就能顺风顺水,有火爆的销量,但事实并非如此。

    在刚上线时,作为新品,排在页面的前端,自然而然能有更多的人能够看到,所以第一二天就有了不错的销量,但之后,速度便缓了下来。

    “宜粮液竹藏酒”是以一个白酒新宠的姿态出现的,独有的“竹林窖藏”与“竹腔藏酒”的完美结合,加之五粮酿造的基酒,使得酒与自然深度融合,将生态健康付诸实践的同时,由于以竹腔藏酒,使得竹藏酒“色如琥珀”“竹香萦绕”,在酒的口感上有了重大突破,并且由于与竹共生,酒与竹子内的营养元素完美交融,使得酒的度数被稀释,不再像传统白酒那般醉人,即算是多饮而微醺,也不会出现头疼的现象。

    与其他品类的酒相比,我们有了极大的创新,我们也做过部分市场调查,符合消费者的需求,但是为什么销量上不去呢?

    我们去了解了平台上做的比较好的产品,发现他们的产品并不如我们的产品有特色。

    我们搜索和调查之后发现,这些产品都有很大的推广力度,因为他们是大中型企业,有足够的财力去运营,而我们作为刚创业的大学生,根本没有资源去运作,虽然每天在很多平台做一些免费推广,但实际上的效果是微乎其微的。

    我们的产品依然在苏宁众筹平台上挂着,但是看着每天基本没在增长的销量,心里充满了苦楚,心里也开始慌乱了。

    无意中看到了创业艰难时期的12大素质,感觉有一些道理,也准备实行下去,希望能给我带来作用,在这里也分享给大家,希望共勉。

    1、倾听的能力。这里的倾听不光是顾客的意见,可以是员工的,还可以是你的创业导师的,等等。只要是一切对你有利的意见和建议你都可以倾听,你会从这些话语中发现企业发展的好点子。   

    2、肯定你手下的员工。要使你的团队更加的有凝聚力,最好的办法就是老板要肯定他们工作和他们的想法,是让们感觉到你狠关心他们,并且重视他们。 

    3、与你的员工坦诚相待。大多的商人给人的印象是花言巧语以及虚伪还有说话不算数的。在创业艰难地时期你必须对你的员工坦诚相待,这种难得的相处方式,会让你的员工更加的了解你,他们会很希望帮助你去的成功。   

    4、沟通能力要强。有效的沟通可以避免公司运营中的许多的麻烦与阻碍,如果不能做到有效的沟通,员工对公司的运作全然不知,用不了多长时间,他们也就会对公司的发展漠不关心了。   

    5、坚持长期战略。公司的战略不能一天一个样,特别在艰难时期,如果公司的战略变幻莫测,公司是很难发展下去的。创业者一定要慎重的选择企业未来的发展方向,然后坚持不懈的走下去。   

    6、控制焦虑情绪。越是创业艰难时期,创业者的态度就越重要,如果连创业者每日都愁眉苦脸的,负面状态整日的挂在脸上,员工看见之后就会更加的没有信心。创业者应该将这些情绪收起来并转化为你的动力,塑造你自己独特的品质。   

    7、要有服务精神。一些创业者在创业的过程中非常的自以为是,以自我为中心,以老大的姿态自居。他们常常会忘记了自己是一个企业的领导,他带领的是一个大团队,他们应该考虑的是如何为自己的客户还有员工服务,应该将关注点放在那些可以成就他事业的人身上。   

    8、承担责任的勇气。一些创业者在创业过程中非常的自负,认为自己所做的一切都是正确的。很明显是因为他的过失而未能达成的目标,他们却不肯承认,反而责怪当初那些激励劝阻他的人,这种创业者是很难获得民心的,企业最终也不会走多远。真正的优秀的创业者要勇敢的承认自己的失误,这样才能改进,让企业朝着正规发展。   

    9、利用情感因素。随着企业的发展壮大,你的企业结构也会随之发生变化,现代女性也是职场中最重要的一份子,所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍。   

    10、分享公司愿景。如果一个正在发展中的创业公司,员工都不了解公司未来发展的目标,员工们就会很迷茫,在工作中那个他们就不会很明确的知道自己要解决的问题。这样创业者就需要花费更多的精力处理企业的一些琐事,而耽误了企业的真正的发展。   

    11、保持冷静。一个真正优秀的成功的创业者一定有着一颗非常稳重的心脏,他们的心情不会是阴晴不定的。如果一个员工每天都在担心老板心情不好会不会挨骂,那么注定他的工作效率就会很低下。   

    12、像新人一样思考问题。在创业艰难地时期,创业者重来没有遇到过这样的创业挫折,就像到了一个新的地方,所以你常常会觉得事情非常的新鲜,所以创业者在这个过程中要利用自己独特的视角在困难中发现独特的商机。

    最后还是许愿自己的产品“宜粮液竹藏酒”大卖吧,梦想还是要有的,万一实现了呢?!

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