原文：
每天每日，在拼命思索的过程中，愿望就会渗透到“潜意识””中。这样一来，即使不特别留意，在意想不到的场合，“潜意识””也会发动，给你启示。而且这种启示往往触及事物的核心，使问题一下子得到解决。要实现高目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识””的强烈的愿望。
京瓷当时租用位于京都市郊、中京区西京原盯的一家配电盘厂仓库，开始了创业，员工只有28名。
当时，只要一有机会，我就会向员工们说：“我们要成为西京原盯第一的企业！达到西京原盯第一以后，就要瞄准中京区第一；达到中京区第一以后，就要争取京都第一；达到京都第一以后，就要争取日本第一，再然后，当然就是要达到世界第一。”
但是实际上，不要说世界第一了，即使是要达到西京原盯第一也绝不是什么简单的事。西京原盯虽然并不是一个很大的街区，但当时已经有了非常出色的企业。从西京原盯火车站到京瓷所在地的沿路上，有一家京都机械工具公司，生产修理汽车时用的扳手、扳钳等工具。
当时汽车产业正在蓬勃发展，因此，这个工厂从早到晚都机器轰鸣，生机勃勃。 当时我带着刚刚创业的锐气，怀着稍有懈怠就可能垮台的危机感，带领京瓷夜以继日地拼命工作。
但每当深夜我工作结束、路过这家公司时，都看见那里依然灯火通明，很多人都还在工作。一个比京瓷不知大多少倍的企业还这么努力，我们要成为“西京原盯第一”，谈何容易！
然而，我仍然会不停地和员工们讲“要成为西京原盯第一”的目标，而且，“西京原盯第一以后，就要成为中京区第一”——我坚持向所有京瓷人描绘更大的梦想。
中京区当时已经有了京都有代表性的企业——岛津制作所。这家企业近年还出了诺贝尔奖的获得者，非常有名。要成为中京区第一，就必须超越岛津制作所。当然，说这些都没有确凿的把握，而就当时京瓷的规模和实力来说，设立这样的目标简直是自不量力。
然而，纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要。
为什么？因为人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。“要成为日本第一的企业！”在不断坚持这个想法的过程中，不知从何时起，你就会觉得这是理所当然的事。
员工们也一样，会在不知不觉中和你一起共有这个似乎“荒缪的”目标，并为此每天都付出无尽的努力。这种每天努力的积累，使我们京瓷公司达到了创业时谁也不曾想到的极高境界。高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。
原文解构：
1、 要实现高目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识””的强烈的愿望。
2、每日拼命思索中，愿望就会渗透到潜意识。
3、只要一有空，稻盛和夫坚持不断地和员工讲“成为第一”的目标，他坚持向所有京瓷人描绘更大的梦想。
4、 纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要。
5、 人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
6、 高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。
延伸思考
1、发现做到某领域第一的人，一开始都有明确的“成为第一”的梦想目标，并不断给身边人来描绘。例如，马云、孙正义、稻盛和夫等，都是如此，极其相似。马云常说：梦想还是要有的，万一实现了呢？
2、想到《能断金刚》里面提到的万物皆具“空性”的理念，万物都如一空白屏幕，具有无限的潜力。和稻盛和夫讲的意思是一致的——人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。
3、稻盛和夫讲，高目标是促使个人和组织进步的最大动力。稻盛和夫还擅长目标分解，例如，先做到小区域第一名，再逐步做到更大区域第一名，乃至世界第一名。 我曾听别人讲：“定目标不要定太高，否则容易放弃，最好是‘跳一跳够得着’的目标。”认真思考了下，稻盛和夫这方面表达会更加完善些。目标还是要有更远大的、终极的目标，但同时要会分阶段、分里程碑、进行阶梯式的分解，保证每一步目标都可实现，又同时是更大目标的坚实基础。这样目标清晰了，剩下就是一个字：干！
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