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爸爸眼中的全职妈妈

爸爸眼中的全职妈妈

作者: II终生学习II | 来源:发表于2018-12-07 21:31 被阅读30次

简书上的全职妈妈有很多,昨天突发奇想,搜了下“全职妈妈”关键词,竟然有102395篇文章,以“全职妈妈”做为Title的用户数竟然有21330个。这样说可能没什么概念,我们同样搜一下“程序员”关键字,该关键字相关的文章有132967篇,数量级跟“全职妈妈”相当,但以“程序员”做为Title的用户数只有6722个结果,远小于全职妈妈的用户数。再看看用户的文章数,你就会知道简书上的“程序员”好多都是“僵尸”,而“全职妈妈”却很活跃。

这说明啥?说明简书上的全职妈妈是个大市场啊,如果你的产品受众群体是全职妈妈,那就来简书上吸粉吧。当然,这话有点儿扯远了。

我大概翻了下相关“全职妈妈”的文章,99.9%都是妈妈在写,里面有坚强的妈妈,有自立的妈妈,有三头六臂的妈妈,也有不那么求上进的妈妈,爱发牢骚的妈妈,但几乎都是妈妈的声音,我暂时还没有看到爸爸的态度。所以,我觉得很有必要站在一个爸爸的角度来说说我的一些观点和态度。

因为我是有这个资格的。我家两娃,一男一女,且老婆在家全职带娃已有5年。所以我认为我的一些观点和态度还是能说明问题的。

全职还是专职?

在讲明我的观点和态度之前,我想先解释下“全职”这个概念。“全职”是指有一定组织性,有固定时间、固定地点的工作。很显然,在小孩儿3岁前,在家带娃,因为“工作”时间的不确定(一会儿喂奶,一会儿看手机,一会儿炒菜),以及“办公”地点的不确定性(一会儿在卧室,一会儿在客厅,一会儿在菜市场),所以谈不上全职,准确来讲,在小孩儿3岁前,在家带娃是一种介于全职和兼职的工作,即具有一定程度的稳定性、长期性,又不失灵活性的特点,有个名词很贴切,叫“专职”,专门从事某一项工作——带娃。小孩儿3岁后,因为小孩子有了较为规律的作息时间,比如固定的上学、放学时间,相对固定的吃饭、玩耍时间,所以这时候在家带小孩儿才有了“全职”的条件。

为什么要抠得这么细,因为对于妈妈来说,不同时期你的职能和“业务范围”是不一样的。

在“专职”时,妈妈的侧重点应该在哺育孩子身上,体现在“专”上,如何把宝宝喂养好,如何安抚她,如何让她养成一些简单的作息习惯,比如不吃夜奶,如何让她少生病等等,你的注意力应该关注在孩子的吃喝拉撒睡上,为了这些目的,首先你得把自己的身体养好,特别是心情要调整好,因为这些是宝宝喂养好的前提。这一时期最忌和老公、婆婆闹别扭,要学会策略性的忍让,特别是婆婆,因为你的老公不在身边,只有她可能成为你的帮手,买菜做饭洗衣服,帮着带娃,她都帮得上忙,在逢年过节,生日时送一点小礼物,哄哄她开心。尽管让婆婆带娃她可能不乐意,但没关系啊,可以让她做饭啊,至于饭菜合不合口,这你就不要太计较了。

要记住婆婆是你的同事而不是合伙人,她不能和你一起承担养育孩子的风险,理解这一点非常重要。

既然是同事之间的关系,就不要对她有过多的依赖,同事帮你做事你得心存感激,而不是要求她把你该做的事都做了;同事做事让你不满意,没关系,自己做好了;同事想要“跳槽”不干了,关系好的你可以侧面打听下原因,关系不好的,你得祝她一路顺风;既然是同事,就要避免在其背后说其坏话,以免隔墙有耳,毕竟让你的合伙人听到他曾经“情人”的坏话不见得是件好事;看不惯同事也没必要当面争吵,少接触就好;同事做事出了纰漏,要知道她不是你的合伙人,你和老公“经营的生意”她是不承担风险的,挺多是有限责任,所以怪她没用,怪她只会增加同事之间的矛盾,想办法解决问题才是关键。

而老公做为你的合伙人则是你需要重点Carry的对象。为了达到“专”的目的,你得想方设法让他分担除孩子吃喝拉撒睡的一切工作,比如做饭,洗碗,洗衣服,打扫卫生等等。在这一时期,他是你的合伙人,是要一起承担风险和收益的。当然要Carry自己的老公不是件容易的事儿,三十六计都得认真学学,一般男人都相对偏理智,这时候用一些逻辑性较强的话语可能会Carry到他,当然对于大多数男人来说,都受不了女人的撒娇,当然前提是你对他还有吸引力,说到吸引力,很多妈妈都认为是身材和相貌,这无可否认,男人都是下半身动物,保持身材和适当化妆从来不会是过去时,但对于一对在床上滚了几年的老夫妻来说,有再好的身材和相貌显然还是不够的,随着时间的推移,男人对这方面的要求也会越来越少,但对“志同道合”的要求会越来越高。知道男人当前的想法非常重要,他最近在研究什么,看什么书,在学什么,为什么要学要看这些,即使玩游戏,为什么要玩这个游戏,其实都需要去了解。也许你会说,我一个人带娃都搞不过来,我还去了解他,我不是有病吧我?这又回到如何看待你与老公关系的问题上了,要把老公视为你的合伙人,既然是合伙人,难道不该了解合伙人现在在想什么做什么吗?要知道合伙人如果长期不能“志同道合”,也是会分道扬镳的。当然也不是所有的事儿都需要了解,这样会被视为“不信任”,去了解那些能够帮助你Carry他的事儿,利用这些事来Carry到他。总之,能Carry一个人不是件容易的事儿,但如果老公你都Carry不了,又如何去Carry职场中或是生活中遇到的同事或是陌生人呢,要知道家里的关系可不比职场的关系简单多少,学会这项技能是能够迁移到其他任何地方的,尽管它不容易,但也许也没想象中那么难。

未完待续……

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