TTT训练

3-15-34-36

3天、15人、34种教学方法、36招赶走周公技巧，只为做自己喜欢的事情。

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3天、15人：

六月，有料而有趣的Phoebe老师，带着我们14名学员经历了一次难忘的3天TTT讲师训练营之旅。从教室的布置、教具的准备到我们走进教室自己选座位，感觉一切都是耳目一新。带着腰痛、耳鸣、瓶颈和好奇的心情正式进入了培训课程，与以往不同，课程的第一个环节是让我们自己动手从做名牌开始~ 没错，是自己动手做自己的名牌！制作步骤分段进行、层次分明……

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原来培训还可以这样做？我的好奇心直接转化成了浓厚的兴趣，腰痛/耳鸣被课程吸引的心无旁骛、灰飞烟灭。Phoebe老师通过使用各种新颖的教学方法带我们领悟讲师的角色，例如：纪律宣誓、扑克奖励、随机的组队、小组PK、讨论、头脑风暴等等~。独学而无友、则孤陋而寡闻，重要的是每个环节结束后老师均会引导我们总结和分享，让我们真心互助、一起进步，效果棒棒、双手点赞！

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34种教学方法：

在Phoebe老师的引导下，大家群策群力想出了34种教学方法（演讲、提问、抢答、游戏、做操、朗读……），也为我们接下来的每个人10分钟演练做好了策马扬鞭。所有学员每人10分钟带着自己的课程一一过堂演练，也是这次训练的亮点之一。教完并不等于教会，要知道原来2小时、3小时的课程要在10分钟内演练完，并要达到好的效果，是对自己的一个挑战！同学们为了将自己的课程效果最大化，一次次的在家熬夜演练，当然我也是其中之一。老师的视界有多大，学生的世界就有多大。厉兵秣马之后进入实战，事实证明每一位同学通过精心的准备都收到了好的效果，最重要的是演练后的老师和同学们点评，让我们如获至宝，非常珍贵。

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36招赶走周公技巧：

中午没有午睡，要上课了。老师发问：怎么赶走周公？于是乎：小组讨论、发散性思维！咦，我还真不困了～

公司的培训大多数安排在下午，如果让每一位学员都不打瞌睡也是件头疼的事情！今天在Phoebe老师的引导下，我们想出了36招赶走周公的Idea。除了这些绝招，更重要的是对课程的整体规划，例如老师课中讲的四步法：设定教学目标、了解教学对象、规划内容和设计方法，让课程变的有料+有趣，才会让课程效果有效，那自然瞌睡就会少啦~  哈哈

TTT训练

结束了三天的TTT训练，对我来说仅仅是个开始，老实练功、老实写记录，教学全力以赴，不随便应付，相信自己在培训师角色上会有更大的收获～