职场小白入职宝典

经常收到入职新人的电话咨询，如何在第一年少走弯路，在同年龄中脱颖而出，赢在职场起跑线上。对新入职场的小白有什么建议呢？

一般来说小菜鸟入职场，第一年下来，会有三个走向：（也就是说有三个选择）

1。第一种是很快适应职场环境，马上可以暂露头角，成为职场佼佼者，赢在职场起跑线，这种人只有10%不到。

2。第二种是绝大多数的普通人，因为经验不足，能力有限，从学校到职场的转换过程中，需要慢慢的磨合和适应，第一年在公司新环境下很难发挥优势，即便规规矩矩踏踏实实的干，不犯错误也不会有太多的闪亮点，终究职场上能人太多，新人很难有机会出头，但只要心态好，不要急功近利，慢慢的学，也总是会有上升的机会，这种人占80%以上。

3。第三种是适应能力比较差，又不是特别勤奋，学习能力实际操作能力有限，同时又缺乏工作主动性，期待像学校一样等着别人来帮你，这些人第一年会特别艰难，要么会被淘汰要么自己放弃，总之没有起色，这种人也会有10%左右。

所以作为一个职场小白，一年以后你能成为以上的哪种人取决于以下三点：

A）你的自我评估。你的资质你的天赋你的能力是不是Top10？ 这是一个很重要的自我认知的问题，假如你觉得是，那么你就要做TOP10要做的事，比如：作为新人你是否可以在一个月内做到别人三个月都完不成的任务？比如你是否可以每天下班后继续多花三个小时专研业务？别人一天拜访3个客户，你每天拜访5个客户？别人一天打30个电话，你可以打50个电话？比如客户拒绝你10次你依然坚持第11次的尝试？假如你可以做到这些，那么你就有机会进入Top 10。

注意：确定目标切忌好高骛远不切实际，分析自己的优劣势，了解自己的喜好，合适的才是最好的，而不是一定要选最高的目标。

B）你的自我坚持。 即使你付出了TOP 10需要的努力，有时候还不一定成功，你是否愿意继续？因为作为新人，真的想要成功，除了坚持不懈的努力没有其他选择。

C）你的自我抗压能力。作为一个刚入职场的小白，遇到这样那样的困难是难免的，不成功也是理所应当的，逆商是新人特别需要提高的一个技能，懂得把压力转换成动力，调整自己的期待值，善于变通。

D） 你的积极主动，用于担当。职场不同于学校，你的工作你做主，你可以寻求别人的帮助但不能理所应当别人的帮助。心中有梦，眼里有活。

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