怎样才能成为优秀的人呢？做领导做教师，不同的岗位实质上是一样的。
我们都能就这个话题说出几条道理来，比如忠诚敬业、踏实认真、勇于担当等等。大家都懂，说起来很简单，可是为什么在实际工作中，没多少人能做好呢？
我想还是聪明人太多，总是考虑自己的眼前利益，患得患失，不肯吃亏，不肯吃苦，不肯受累，最终还是聪明反被聪明误。
一个人要想获得成长进步，要能在自己负责的领域独挡一面，就必须有大局意识全局意识，明白各方面的工作是一盘棋，主要负责人要有整体的目标思路措施方法，一切工作围绕全局围绕目标。不能各吹各的调，各唱各的曲，不是独角戏，而是交响乐。领导的协调能力很重要，大家必须既分工又合作，目标一致，责任明确，行动迅速。
没有责任，没有担当，不知道自己的角色定位，整天工作没头绪，干到哪里算哪里，管理队伍松散，一盘散沙，这样能干好工作吗？这样工作有 效率吗？
还有的老师不愿意担任班主任，觉得辛苦麻烦，整天跟学生打交道，疲惫不堪。羡慕清闲自在的人，上完课就没事了，多轻松多自由。
无论什么岗位，如果你把工作当成了负担，你最终还是会厌烦会疲倦。
如果有一天，你真的闲下来，天天无所事事，那么你一定会觉得无聊郁闷，那种空虚寂寞让你觉得人生依然是毫无意义。
岗位是人提升自己的舞台，工作是成长进步的机会。永远记住，你所做的一切，你的努力，你的委屈，你的苦与累，都是为了更好的自己！
吃亏是福，不占便宜，埋头苦干踏实前行，只管付出不问收获，最终赢得人生的一定是你。
想想，你在工作上用了多少气力，花了多少心思？
想想，你在无聊的社交上，在吃吃喝喝上，在无聊的事情上，浪费了多少时间？
什么是有用的，什么是消耗生命的。一年年，我们进步了多少？
有困难不要紧，有问题也不要紧，你不能退下来，更不可能绕过去。干不好班主任工作，干脆就不干了，这是无能的表现。不能败下阵来就算完了，困难是你成长进步的阶梯，战胜它，这才是年轻人的样子。
人要在工作中磨炼成长，指望着轻轻松松就可以干好，指望着一蹴而就，那是不可能的。
人应该时常反省反省，我是否胜任自己的工作，我哪些方面是短板，领导对我的工作是否满意，同事们怎样评价我。
这样想想，果真能看到自己的缺点，可能自己也会惊出一身汗来。
就怕没有自知之明。
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