一、认知模型（人的差异在哪）
人的人生本质差异其实是认知模型的不同，16岁之前并不是主观改变的，受家庭，环境等等各种因素影响，可以说是命运影响的，很随机。16岁之后，如果有意识的提升认知，通过读书、思考、实践、交有益的朋友、拜大师，刻意练习。进入认知良性循环，就能和当初的小伙伴拉开差距。你必须正视你的认知模型，有意识的管理，走向良性循环，读书，读经典的书，做深刻的思考，工作上不惜一切代价做好。把全部精力放在认知升级上，包容一切，坦然面对一切。人的差异，成就人的是时代的势能，人只是成就的载体。每一个时代的成就都需要载体来享受这份荣誉。人的成就不是自己的，而是时代的。别人可以，你也可以。同样，没有成功的企业，只有时代的企业。
二、选择、勇敢（做之前需要什么）
如果2000年进入房地产，1999年进入阿里巴巴，如果2004年买了腾讯，并持有到今天没卖，收益都是非常可观的。选择对的方向才能借到势。往前看，大部分人看到的不是机会而是恐惧。很多人看到了趋势但是没有行动主要是不够勇敢。所有选择都有风险和机会成本。在15年之前也不是每个人都有勇气投资房产，大部分都是咬牙攒钱买房自己住，凑巧有很大的收益。不是没想到，是没有去想，小的时候家庭教育和社会环境没有这方面的影响。看不到天花板的股份或者期权决定。好的选择有两个关键要素，一个是认知水平，一个是勇敢。不够勇敢，就是高学历给低学历人打工的原因。他人笑我太癫狂，我笑他人看不穿。跟对领导，他的认知水平远超这个时代的大部分人，就可以盲目去跟随他。毕竟，这样的人很少。当年跟着马化腾和任正非的人，今天早已财富自由了。
三、耐心、毅力（做的过程中需要什么）
做时间的朋友，享受复利的回报。自我认知的迭代，懂得从环境来吸收营养。不忘初心，善始善终。
四、负熵和生命力（做的方法论）
没有外界干预的时候，事物是向更混乱的方向发展的。如果吃食物获取营养，大脑没有影响。还有就是精神上的营养，可以来塑造大脑，使认知结构越来越有序。负熵就是生命力，一个企业只有引入外力，才能保证一定的秩序，才能有生命力，通过不断的与外界交换能量。人体的器官不断与其他器官进行能量交换，才有用，否则就会废掉。一个人也是一样，要积极的和外界交换能量，才可以在整个生态系统找到自己的价值，不被生态系统所忽略。创业者是变化的，可塑的。创业团队的进步加速度，和外界交换能量的速度，意味着生命力的强度。每个人都要被推动到负熵增加的良性循环。读书就是输入，思考就是加工，输出就是实践，享受认识升级的快感。像复利一样，开始很慢，后面会把你推向人生巅峰。
五、痛和进化（具体怎么做）
越痛就越会让你记忆一辈子，人类进化中就是遇到痛才会与应急措施。痛是加深记忆，就是一次认知升级，让我们进步。如果不想浪费此生，不断提升认知，必然要接受无数次的考验。伟大的领袖都是需要代价的。像腾讯不是规划出来的，是进化出来的，无数的尝试才能成功。只有不断刻意练习，达到一定认知水平，然后做正确的选择，然后all in，接着就是准备凭借耐心和毅力迎接时代带来的考验。要么in，要么out。
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