关于我的MBTI测试结果梳理

我的测试结果是：ENFP

关于我的MBTI测试结果梳理

下方是我提炼出的，比较适合我的描述：

只要是感兴趣的事，总能用高涨的热情去完成，绝不会望洋兴叹，这是自由之一；追求灵感和可能性Ne、敢想敢做，决不囿于世俗和别人的期望，能够勇敢地做自己，这是自由之二；充满热情和能量，站起来的次数总是比跌倒的次数多一次，放荡不羁爱自由，这是自由之三。

ENFP拥有一颗真正的自由心，因为他们对自由足够渴望。

他们从骨子里散发着自由，血管里流淌着自由、灵魂里也弥漫着自由。这种自由不需要任何外在和第三方来显现或反衬，因为他们对自由的热爱是与生俱来的，浑然天成的。

希望与外部环境进行广泛的链接，喜欢交朋友，但会有选择性的交朋友，对于不是同频的人，很难和他们沟通。

感觉自己有一点社交恐惧，对于主动邀约优秀的人有思想负担，不够自信或者怕打扰到对方。

我情商较低，不能解读出别人大大小小的诸如语言、行为、表情背后的各种心理动机，也不能轻而易举洞察出别人的内心需求。

我害怕冲突，愿意迎合别人的想法和要求，成就别人让自己感觉舒心，对自己的得失并不看重。

我经常三分钟热度、虎头蛇尾，面对困难会绕开或逃避。

我喜欢猎奇、爱玩、追求刺激、敢于冒险——我总想尽情拓宽体验边界；另一方面，我不习惯于以结果为导向，而是注重过程体验，有时甚至忘了最终的目标。

直觉功能帮我从现实环境中获取了层出不穷的想法、理念、可能性、点子等抽象的灵感。通常，这些灵感是未知的、未被验证的、神秘的。

这些灵感的神秘性激起了我强烈的好奇心（P），驱使我想去体验这种可能性，想去验证你的灵感会带来什么结果。

我的人生态度是总想体验各种可能性，而造物主刚好好心成全了我，赐予了我外向直觉宝贝Ne，这个宝贝的职责就是赋予我超级无敌的洞察力，使得我看到无穷无尽的可能性，好让我尽情地体验这个世界。

可是，造物主失算了~~~~~

100年乘以365天是何其短暂。在我的朋友圈、读者和学员当中，很多ENFP类型的人过得并不开心。他们大多数人都尝试过很多工作，跳槽频率让我吃惊，虽然阅历丰富，涉足过很多行业和职业，但大多属于1米深1000米宽的经历，懂得多、体验得爽，但是赚得不多：

——钱少、没有成就感、没有过硬的技能。他们也为此而感到恐慌和焦虑。

适合我的工作或项目必须满足求职底线——具备持续创新的空间：

工作内容具有挑战性和创造性；

工作内容具有多样性。

工作环境给予了你自主权。

如果我的工作让我压抑自己的想象力，好让自己看起来更安分和保守，那么，我会逐渐对生活失去热情，觉得自己越来越陌生。

你的第二天赋是感性多于理性、情绪化。专业地讲，它是指你在分析问题和做决定的时候，不够理性、不够客观——更倾向于按照自己的喜好、价值观、认同感等主观因素来做分析和决策。

能发挥我第二天赋的职业类型有：

1）、具有社交属性的工作类型。因为你的内心情感非常丰富，机械、技术、科研等类型的工作并不能与你达成有效互动，很难与你建立双向情感链接，它们会压抑你的情感，进而影响第一天赋创造力的发挥。

2）、选择人际关系尽可能简单的工作环境。信奉和谐的人际关系，厌恶溜须拍马的工作作风和腐朽的官僚文化。

3）、选择你发自内心地认同的工作或创业项目。比起讨好别人、取悦世俗和传统，你更想取悦自己内心的想法、意愿、价值观或信仰。

只要一份工作满足你内心三道考评机制，你就会调动内心像烈日一般火热的激情，成为真正的奋斗者（你的人格类型）去追逐这份事业。这三道考评机制是——

你认可，符合你的价值观；

你渴望，与你的理想有关联，甚至它就是；

具有挑战性，能发挥你的第一才能创造性。

我是追求过程的体验，迫不得已才以结果的名义去享受过程，我希望过程越丰富越好，越精彩、越刺激越好，对于结果好不好，讲真，我不太想去管。

因此，适合你生活态度的工作类型有：

1）、好玩、刺激、精彩。比起渴望成就、永不知足的判断型，你就是爱玩，想尽情地玩耍。比如你的工作可以出差去不同的地方，可以经常参加不同的内部或行业活动。

2）、公司的制度灵活，最好没有像宫廷一般森严的层级制度。这样的公司试图将员工变成一颗安分守己的螺丝钉，这种企业文化足以给你快要窒息的体验，发挥天赋和才华也就无从说起了。