1:目标细分确实是我们无形中使用的方法，只是没有总结成老大这么清晰，登门槛做事法无处不在，先从简单容易的开始做，把大的痛苦分成1000份，利用登门槛一点点去做，做起来就不会感觉到痛苦，降低了执行的难度，让我们在困难面前不会容易退缩。艾维做事法让我们在复杂多变的事情面前抓住重点，分清主次，来大力，打歼灭战，集中全部力量攻克，这个是纵向目标细分，威力巨大！
2敬天爱人的哲学，稻盛和夫听老大介绍后，世界级的商业王者，日本顶级企业家，把日航起死回生，排名在索尼，松下，本田三家企业之首，日本四圣之首，可见其个人影响力和人格魅力巨大。这么牛的人格局一定很大，敬天爱人就是经营哲学，从精神上对一个人进行洗礼，思维模式改变，这才是最高境界，不然光交一些术，怎么搞定客户之类的方法，思想没有得到提升和升华，一切都是无水之源，无本之木。昙花一现而已。716团队推崇一切成交因为爱的文化，可以打造团队的凝聚力，这股力量凝聚在一起，而且是各行各业的精英，创造的威力很期待会是什么样子，自己一定要努力，跟着团队一起快速成长，见证未来的美好，会是什么样，想想都是幸福，美好的！加油！
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