我不准备兼职了，昨天，我向兼职的小店提出了辞职的意愿。店里的经理和主管很是不解，皆问我做得好好的，怎么突然间就不做了呢？
我什么也没说，我只是一口的说自己不想做了，打两份工，感到确实有点累。其实，真的是这样的吗？……
去兼职的地方打工之前，听说老板非常苛刻。至于怎样苛刻，我不知道。但是，我认为，做好自己份内的事，应该没什么。
然而，有时事情并非想象的那样。兼职前老板和我讲定，她们店员工的工资是二千六一个月（她们加上酒水奖，大概三千二三吧），休息四天，我上半天，所以相应的减半——一千三一个月，每个月休息二天，时间是五点到九点。——这是我刚去时和老板讲好的条件。
刚上第一个月时，我的业务不是很熟，常跟着服务员上到上十点。可是，上了一个月，工资却是按一千二百五来结算的。难道弄错了？我想，到下个月看看，可是，下个月依然是。于是，我找会计，会计说不管这些，他只是照上面的意思做的。我又去找经理，经理如是说，她是按老板的要求做的，她向老板问了我的工资情况，是老板这么说的，说我的工资按一般员工结算。
我说，来之前是说好的呀！找了经理之后，我没再找谁了，我的心里已有离开的想法，——一个不诚信的老板，怎会有一个好的工作氛围？第三个月时，小店把我的工资都䃼给了我。——工资的事既然落实了，我想，既来之则安之，我还是安心做好了。然而，没想到，工作不仅仅是工作，还有像故事一样的反转情节……
我的编制是在前厅，可我的岗位在厨房。我负责榨汁、炕糍粑、下面条、烤馍馍。我的工作一般在八点半结束，但有时九点也不能，——往往到八九点时，客人会点清水面和糍粑之类的主食。所以，说的是剩半个小时，其实只是有时，而不是每天。所以，这半个小时的时间成了焦点，成了我决意离开的决心。
前厅经理说，我的编制在前厅，我本应该归前厅管。于是，前厅经理让我忙完，帮前厅的忙。有空自然帮忙，我自认自己不是那种偷懒的人，可是问题又来了，帮前厅的忙，——前厅分楼上楼下几处，我帮楼下、楼上的人说我没有帮！——我还拿着她们的酒水奖呢！
是的，我的编制在前厅，我本应该归前厅管，可我的岗位在厨房，我做的一切都是厨房的人教我的，在厨房，我们是一体的，没有分彼此，厨房忙起来时都是互相帮忙的，厨房里有什么事我帮着做，我感觉理所当然，半小时的时间一晃就过。——在哪儿做不是做？
然而，前厅经理却并不认可我这么做。说我是前厅的编制，拿了前厅的酒水奖，怎么帮厨房的忙？然后还说，以前和我同岗位的人都是和服务员一起下班，——服务员没有固定的下班时间，客人吃到什么时候，什么时候便是下班的时间，一般都是快十点……
——这样的氛围，我还能安心做下去吗？
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