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人情当有温润如春,纪律则需冰冷无情。所以在实际生活中,但凡是有组织的人,都会遇到人情与纪律之间如何平衡的问题。
讲人情,则可能触碰甚至突破纪律的要求。讲纪律,则可能给人以拒人千里之外不近人情的观感,这在实际工作生活中有可能会影响人与人之间的沟通交流,最终影响到工作效率效果。因此,很多人都会困惑、纠结,如何来平衡?
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人情当有温润如春,纪律则需冰冷无情。所以在实际生活中,但凡是有组织的人,都会遇到人情与纪律之间如何平衡的问题。
讲人情,则可能触碰甚至突破纪律的要求。讲纪律,则可能给人以拒人千里之外不近人情的观感,这在实际工作生活中有可能会影响人与人之间的沟通交流,最终影响到工作效率效果。因此,很多人都会困惑、纠结,如何来平衡?
本文标题:人情与纪律(1)
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