与上司想法有分歧怎么办？

马总来公司快三个月的时间，这个星期马总跟老板的沟通出现一些问题，老板总觉得马总有时候在反馈事情的时候不太符合实际情况，马总也很困惑，因为他以前虽然在制造业，但不是同个行业。

在技术层面有一些并不专业，而管理的人员水平又参差不齐，造成马总有时候在接收到反馈信息时就会断层。

下属总会选择性的反馈问题，很少用建设性的意见去反馈问题，导致在交流的时候就出现了断层，马总和老板之间也出现了反馈的信息差。

但马总不是坐以待毙的人，马总晚上主动跟老板汇报了工作，然后和老板反馈了近期的动态，在反馈完之后老板也回复了马总。马总的心结也得以消除，后续工作也有了方向。