今天晚上和公司同事们出去吃饭了,吃饭时聊什么呢?居然聊到看的书籍上面,各自分享最近看的书中印象深刻的地方。
我就谈到最近看的《成功、动机与目标》这本书中,我印象最深的就是里面提到的「表现」型人和「进步」型人。
表现型人是关注自身表现,包括对外展现出来的自己的内容,像销售之类的工作就是以绩效为动力,跟表现型人比较贴近。
我自己是做软件技术的,就是工作动机本应是以「进步」为导向的,但其实不然,我是以自身表现体现得不好,越沮丧越会不易付诸行动解决问题。
我发现好像以这样的分类好像我的工作岗位和内心动机不匹配?
原本以为和网上一起同学的才会讨论这些学术问题,其实身边就有这种氛围可以融入进去,沟通效率也更高,何乐而不为呢,期待下一次饭局讨论书本知识。
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