讲一讲之前我自己的囧事吧~
那一年夏天，刚刚毕业出来打工，那会选择是在一个西餐厅，天挺热的，但是室内因为空调的原因温度很快下降，使得穿裙子的我有点瑟瑟发抖~~(我现在的老寒腿估计就是那会留下的后遗症）于是我关掉了阁楼的柜式空调
没多久来了一桌客人，进门就说:怎么这么热啊？我心里想着:还好啊~心静自然凉！刚好被老板娘听到了，她打算去调下空调温度，一看被关了，就问我谁关的，我实话实说，我关的，老板娘:客人进来都热死了，你居然关空调？我说刚刚有点冷。。。立马看到老板娘脸都快绿了，有一种想要开除我的感觉。。。。。。
不知道你听完这件事对那会的我是什么印象？。。。
以前我可能会想说:我就这样，不会说好听的话，有什么说什么，也不会考虑别人，只是站在公平公正的角度而已
现在我会认为自己无知，低情商甚至情商指数为0，而且翻翻朋友圈，数一数人数500个，可能没有谁有我这么少了吧？再翻一翻实际上经常能联系的也就不超过30人吧。。。
现在的现状究竟是什么导致的呢？
一直在思考，一直在学习，一直在摸索找答案……当我读到张萌的《从受欢迎到被需要》这本书时，才发现自己真的是情商极低，所有的一切发生都止于闲聊，没有任何深入可言
01 如何修炼高情商？
什么是高情商呢？可能在大多数人眼中，包括我一致认为高情商就是会说好话，会捧人上天，特别玩的开，特别热心，非常收欢迎，没有不帮忙的人，从不拒绝……等等，而这些算不算高情商呢？
作者认为的高情商是高效运用情商来解决实际问题，让它为你的目标保驾护航！如果“好好说话，做个收欢迎的人”也算是高情商，作者说这只是高情商带来的结果
如果高情商不能带来价值，助你实现目标，那么你“受欢迎”的人设就会被贴上“老好人”的标签，它叫做“取悦症”这是病，得治！
我们身边不乏有老好人的例子，不好意思拒绝别人，也不好意思麻烦别人，总觉得对别人亏欠，害怕得罪……有时候好心帮忙，非但没有收到“谢谢”还招来是非，甚至成为仇人
没有不能拒绝的事，只有不懂拒绝的人！不是每一次主动都会换来谢谢，也不是每一次对不起可以换来没关系(=^^=)
那如何修炼自己的高情商？答案很简单：让自己值钱！！！
决定一个木桶装水的容量是它的长板，这个长板就是自己值钱的地方！比如你的专业知识，技能，一切可以拿得出手的东西！比如你写的一手好字，拿到的资格证，达成了什么目标……都可以是你值钱的地方，换句话说可以挖掘你价值的地方
中国的传统文化教导我们谦虚，所以很多人比较羞涩，低调，认为自己没有任何优点，给不了任何价值，这种大错特错的思想我们要规避掉，当它出现的时候立即制止它！
没有一无所有的价值，一切都只是视觉问题！最不济你刚出入社会，你有青春，有时间！价值焦虑犹如很多人的人脉焦虑一样，好像没几个人可以帮助我，我不认识什么牛人，好想认识那样的人呀……这些都是假象
作者给到的建议：用线绳的觉悟换取珍珠的身价！我们要想站在富人堆里，必须必须提高自身价值！
线绳来源于绳律，指像项链上那根把珍珠穿在一起的绳子一样，即：用自己的圈层把资历和资源优于自己的圈层人连接在一起，使自己拥有跟他们一样的身价
你的社交圈就是你的价值，我们要想提高身价作者给到三个关键：
①斜杠一下：即跨界，职业的跨界，通过斜杠解锁一项新技能就等于多了为大咖提供帮助的机会
②不断精进：自我迭代，自我成长，自我升级
③穿针引线：不仅具有向内求索的精神，还要学会向外界借力
2.高情商的圈层融合法
作者分享了一个拆除圈层壁垒的“神器”：六度分隔理论，只要通过6个人，你也可以认识奥巴马！
所谓现代生活区的生态社交必须存在着多样化的圈层，各圈层既保持各自的独立性，又能让信息和资源在它们之间稳定地流通，并在流通过程中产生价值
那么如何才能实现呢？
①社交的丰富性和多样化，这是建立生态社交的基础；忌单一圈层同质化
②给你的资源做个“体检”：归纳分析，抓住主要特征，“它们需要什么？”“它们能提供什么”
③匹配，让资源流动起来，把各自优势和需求重新匹配，突破壁垒，实现自由流通，并产生价值
说白了就一句话：把认识一个人变成得到一个世界！
当然不是所有的圈子我们都要融进去，让自己的时间花费在优质圈层里面，融不进去的圈子不必强融！
3.如何有效平衡解决社交和精进，让“变现”永远都在现在进行时
我们都知道做任何事都需要成本，至少消耗的是时间成本，结交人脉同样也不例外，也要有成本意识！
而衡量成本的标准作者给到三个方面：
第一，你掌握的可应用资源是否能支持你达成目标。
第二，估算你的投入和产出比，这个环节的支出会不会影响到你在其他环节的执行。
第三，这是最重要的，如果你已经开始考虑前面两个问题，那就意味着你已经到了应该马上停止的时候
在结交人脉时我们也可以用到人脉的“六圈法则”，就是充分地开发和应用人脉资源中的每个个体社交资源，不仅可以省去直接拓展新人脉的成本支出，还加深和已有人脉的人情往来，促进人脉关系的巩固，一举多得！
大白话是让你在最短的时间内找到最合适的人来帮你！
没有带来价值的高情商就是一种“取悦症”，不仅带不来好的结果，还会有人脉等各方面的焦虑
追寻36条高情商变现法则，成为有影响力的人，别人就会追随你，高情商决定你的社交价值！高情商在这个时代太重要了~启动人生错题本和社交资本笔记本，慢慢磨合优化升级，让高情商伴你开挂人生！
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