年底了，我想每个打工人现在很头疼的一件事，莫过于年终总结了。
有些小伙伴可能会有侥幸心理，觉得领导不提就不写了。
但在我看来，年终总结还是非常重要的一件事，值得每个小伙伴认真对待。
为什么呢？
因为写得好，年终奖或许会多拿点，明年升职加薪的机会可能大一点，从另外的角度看，总结自己一年来的得失，对自己来说也是非常有价值的。
总之一句话，必须写。
怎么写呢？
有些小伙伴可能会采用流水账的形式罗列一些工作，比如一月做了什么，二月做了什么，以此类推。不过我想告诉大家，这样的总结内容价值不大。
我个人认为，最好的总结方式，是根据主题来，或者的根据项目来，阐明自己做了哪些工作，产生了什么价值，这个价值最好是以量化的形式来表达，比如你“策划了某个促销活动，唤醒了10%的沉睡客户”，有理有据，才能让领导信服。
另外，如果你的KPI或者OKR是明确的，那就参照对应的指标来写，这样你的总结就非常规范了。
如果你还不知道怎么写，那就对着下面的模版来写：
①今年的主要目标是XXX，工作重心是XXX
②我做了XXX，产生的价值是XXX
③问题点是XXX，我的改进方案是XXX
④我对自己的评价是XXX
⑤我对明年的展望是XXX
按照以上5个要点，你就能写出一份的结构清晰的年终总结了。
最后，我还想给大家补充一下，除了书面的年终总结，你还要准备一个简短的版本，用于口头的汇报，毕竟你的领导时间是非常宝贵的，所以请准备一个3分钟内的浓缩版的口头总结随时待命。
总之，年终总结一定要认真写好，对公司负责，也对自己负责。
我是@飞翔的海马，专注于个人知识管理与效能提升。欢迎关注我，陪你持续学习，解锁人生新可能
网友评论