站在历史层面上讲，原生文明是一个民族千百年屹立不倒的底层凝聚力；
站在国家层面上讲，国家作为一种精神力量，能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，对社会发展产生深刻的影响；
站在公司层面上讲，企业文化是企业发展过程中必然绕不过去的门槛，是一个企业是否成熟的重要标志。
最近在读《大秦帝国》，老秦人文化在事关国家存亡的时刻所展现出来的强悍张力和坚忍抵抗力，一次次的触动着我，身体里的血液也一次次随之沸腾。
第一个场景：黑伯的觉悟
六国分秦的流言传遍秦国，国民无不内心惶恐。秦孝公想去街上观察民情，吩咐黑伯为自己准备粗布衣，没想到黑伯也要跟着一起去。秦孝公反问其原因，黑伯回答：“赳赳老秦，共赴国难，这是先人留下的老话。”
民族文化就是种在部众心中的火种，代代薪火相传。
第二个场景：臣子的使命
面对六国分秦的计划，自然不能硬碰硬，只有利用联盟的空隙，用重金珠宝和美女逐渐将其分化，给争取秦国喘息时间。当秦孝公将此关乎生死存亡的重任赋予景监时，他的回答是：“赳赳老秦，共赴国难。”
"赳赳老秦，共赴国难"，让每个老秦人可以坦然面对危机，而不至于慌忙溃散。公司文化的重要性也在于此，文化可以让一个组织在面临危机时，有底气，不至于轻易溃散。
第三个场景：乡野小民的骨气
卫鞅在寻访秦国期间，曾问田间耕种的老农是否惧怕魏国大军，老农的回答：“赳赳老秦，共赴国难，怕个甚来？”
连只懂耕种的乡野小民都有如此觉悟，可见民族文化已深入秦人骨髓，无可撼动。如果公司的每个员工都是深知所在企业的使命、愿景和价值观，还愁企业无发展？
第四个场景：卫鞅点燃文化火种
卫鞅在强秦策略中提到：“秦人厚重坚韧，若元气养成，则必将大出于天下。”此言一出，引发了朝堂众官员的强烈共鸣。
“大出于天下”源自老秦人的部族神话，代表着秦人的精神支柱；“赳赳老秦，共赴国难”则代表老秦人在国难前的献身传统。
民族文化，看似存在于无形之中，不像兵刃一般可以拼看仇敌。但在民族危机时刻，定能凝聚国众，同仇敌忾，一直对外，绝不是赏罚二字可以替代的。文化的强悍张力，发自人心，无需强推，轻轻一点，火就烧旺了。而如何真正激发这种人心的力量，需要有大才的人要引导和激发，秦孝公和卫鞅就是这样的人。
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