今天上午申请提前转正， 1小时后，通知你被辞退了。理由是：给公司造成了很大的困扰。开发环境(同事给的jdk.17安装包)导致的。 新来的总经理助理，来了个996制，老员工没人搭理她。又改回来了。今天我申请提前转正， 就给开了、。。。

工作1个月多1个星期，项目做完一个。然后说我给公司造成了很大的扰。。。这是新官上任三把火，开除我一个试用渣，吓唬老员工么？？这是这家，在上家公司也是申请提前转正，随便找个理由开除了（晚上10点下班在家玩游戏，没有及时回复公司微信群的问题。所以开除的）

唉，赚钱真难，又要跟6月毕业的大学生抢工作了。我已经被开除很多家了，我也不知道是我的原因还是运气原因。

都说自身原因，我也反省了，与我的能力有关系吧。这几年断断续续的也没学到多少东西，java技能一般，找的公司也不太理想，所以我决先把自己的技术提高下,深入学习Java后端技术栈；获得重生！

Java，是现阶段中国互联网公司中，覆盖度最广的研发语言。有不少朋友问，如何深入学习Java后端技术栈，今天分享一个，互联网牛人整理出来的Java深入学习路线图.

一：常见模式与工具

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

—— 常见的设计模式，编码必备， Spring5，做应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件......

二：工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

Maven，项目管理

Jenkins，持续集成

Sonar，代码质量管理

Git，版本管理

三：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

分布式架构原理

分布式架构策略

分布式中间件

分布式架构实战

四：微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

微服务框架

Spring Cloud

Docker与虚拟化

微服务架构

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

性能指标体系

JVM调优

Web调优

DB调优

六：底层知识

从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理，扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧：

内存模型

并发模式

线程模型

锁细节

七：项目实战

无需赘述，如果没有实战经验，如何成为一名架构师？

以上七大知识体系是我从业多年总结出来的经验，都是当前最主流的技术。如果对Java分布式、工程化、高并发、微服务，JVM等技术感兴趣的可以加我的架构交流圈子，里面有阿里大牛，大家一起交流分享经验。

加大牛架构圈子:705127209 领取资料，里面会分享一些资深架构师录制的视频录像：有Spring，MyBatis，Netty源码分析，高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理，JVM性能优化这些成为架构师必备的资料