各位领导、各位同仁、大家好
我叫田园园,今天,我演讲的题目是勤于追梦,携手圆梦。
在互联网金融的大势下,建行作为一家大型商业银行,紧跟时代潮流,积极响应党中央号召,转变发展理念,提出了定位建行未来几年发展方向的方针政策——“三大战略”。“三大战略”是中国建设银行的蓝海战略,包括“普惠金融”、“住房租赁”和“金融科技”。作为刚入职半年的新员工,在进行“三大战略”理念的学习后,对建行产品有了更深刻的认识,对建行的发展趋势有了更全面的了解。
我们青年人富有朝气、拥有才华,应该积极响应、主动参与,积极融入到“三大战略”的实施过程中,立足本岗发挥自身作用,与时俱进,紧跟新时代发展的潮流,与三大战略相互携手,相互促进,我们不仅是三大战略的受惠者,更是践行者。在滚滚向前的历史洪流中,三大战略这艘大船正乘风破浪,奋勇向前!
责任担当是时代所需、发展所需、管理所需、服务所需,作为青年人,我们的责任担当既有社会责任和担当,同时也有家庭责任和担当,更多是立足本岗的岗位责任和担当。强化责任担当是青年员工更好融入“三大战略”,助力“三大战略”的关键之举。从战略部署来看,现阶段的战略部署已经趋向于整体,每一名建行员工都要积极参与到战略当中,成为战略体系的一部分。青年人要树立更强的责任担当意识,具有更强的展职尽责能力,只有把责任担当作为抓手,才能立足本岗,发挥更大作用。强化责任担当,最终要落实到实践中,在日常工作中体现出自身的责任与担当,工作保持高标准,才能将战略意图加以实践。不论是住房租赁、金融科技还是普惠金融,无一例外都需要全行员工的积极参与,将大家的责任担当体现在具体实际当中,经办业务要细致认真,善于思考和探索,要想得多一点、做的细一点,青年人的果敢和自信要在实践中得到体现,同时要不断总结工作得失,推动和促进自身发展,进而更好投入到金融改革与发展的大潮当中,争当领头雁、排头兵,让青春之光闪耀光芒。我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。
作为建设银行的客服工作人员,不仅让我接触到了形形色色的客户,还让我在工作中不断得到锻炼。作为一线基层员工,我们的精神面貌和服务水平代表了建设银行在客户心目中的形象。我们的形象直接影响到客户对建行的印象,关系到能否维护住客户,这要求我们有较高的综合素质,必须坚持服务宗旨,做到热情周到,耐心细致,为客户解决每个问题,急客户所急,为客户着想,让客户满意。然而,工作总会有起起伏伏,有各种各样的困难和挑战,也总是避免不了出现差错,与客户发生不愉快。对于差错,我总结经验教训,尽最大努力避免再次发生,对于客户的不理解,我努力做到及时沟通,耐心解释,争取客户的谅解。有时候,客户的不理解会让我一天的心情都很低落,我会及时调整自己的状态不受这些负面情绪的影响。有时候,客户的一句“谢谢”,就是对我努力工作的最大回报,就是在那一刻,我收获了这份无声的感动,也就在那一刻,我将这份感动默默地植入心里,我的心开始随着这个强大又温暖的集体而跳动。
我除了在日常工作中获得知识和业绩之外,更重要的是收获了真情与感动,也许我们每一天都在重复的做着一些平常的工作,但是在这些工作中,我们努力为客户带去最贴心的服务,用建行人的热情感动每一位客户。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在建行的大家庭里,我每一天取得的成绩与团队是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的团队中工作,是这样的一个团队了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同建行共同成长。
谢谢大家
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