朋友跟我介绍一个认识的人的故事。
一个大姐在家附近找了一份打发时间的工作，但她最近看起来好像很疲累。其实她的工作非常轻松，她是一个退休人员，只是不想在家无所事事，就近寻到一份工作，原本老板打算过让她承担管理者的角色，但观察下来应该是不合适，所以一直担任着在管理者和普通员工中间的角色，上面有事管理者承担责任，下面有活儿普通员工干着，但神奇的是上面的管理者她在的三年里换了六任，下面的普通员工换了好多轮。
公司考虑用工成本，大概只有管理岗位聘请了未退休人员（要交五险一金），这位大姐常常直白的对上面的管理者表达，自己是个退休人员，可能明天说不干就不干了，意思别指望对自己有要求，否则随时不干，而面对下面干活儿的普通员工呢，保持一种双手抱怀，趾高气昂的姿态，且一副“我与你们不同”的意思，这优越感大概有几方面：一是这里只有自己最资深，二是自己是从市区买房到这“乡下”地方，在她眼里，其她同事是当地土人，而她是曾经在某 知名外资酒店做过20年房务工作的，除此之外，可能还有第三个原因，就是她自己的确认为她的形象是很不错的。其实在她心里，管理岗位的来来去去的那些年轻人也是不及她的形象和见识的。
每个人的世界观价值观其实没什么好评价的，只是这个大姐让人很大跌眼镜的是，基本从不伸手做一点实际的工作，但在同事中间，能够拉着每一个人不厌其烦的将过去到现在每一个同事在这里工作时发生的一些表现不太好的方面从时间地点动作等细节一遍又一遍的讲述，不听还不行，每一次都要把当时发生的微信记录拿出来让听的人看着自己一字一句的念一遍。无论是上面的管理者，还是下面的普通员工，对于她这个行为，厌恶至极却敢怒不敢言，毕竟她是三年的最资深员工，管理者一不小心就被她挖个坑给干掉了。
最近让她不停不断的拉着人愤愤讲述的是几位曾经言语上跟她有过过节的老年客户，这几位老人共同表达过认为她话多很爱在别人背后指指点点调拨大家的关系，对于这样的评价她当然是不爽的，但作为公司的客户，她也没办法。最近这几位前后出现了几天身体不适的感觉，主要是春季天气温差大，可能不适应，出现血压不正常等现象。而这大姐竟然在背着这几位老人时恨不得跟每个认识他们的人都要拉着说一通，大底就是坏人终于遭报应了，还配合着翻出手机将过去的记录配合着自己认为的解读方式给每个人讲一遍又一遍，每次最长大概能拉着一个人将1个多小时，讲到自己面红耳赤满脸是汗。
所有被拉着的人回过头都是无奈的一脸苦笑，生活不易，对别人指指点点，自己也怪辛苦的。
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