
第二章 做一名有约束感的老师。
管老师表示,模范的遵守学校制定的各种规章制度,是每个青年教师踏上工作岗位的第一门必修课程。
初踏工作单位,要认识学校的规章制度与文化;了解身边的同事与校长,除此之外,还要了解学校目前的薄弱环节与缺乏什么样的人才,要抱有“学校是我的”主人翁意识,去工作。

其次,纪律是必要存在的。一个不遵守纪律的民族,必定是一个没有自由的民族;一个不遵守纪律的学校,到最后,只能是一所没有自由没有生机的学校。纪律就像是石头,如果它在你背上,会痛苦无比,如果你把它垫在脚下,它会帮助我们站的更高,看的更远。 人,不可避免都有惰性,纪律能强迫自己不朝着更懒散的方向去发展。
第三点,青年教师应该有约束感。“约束”和“约束感”二者仅一字之差,却有根本差别。约束来自外界,约束感来自内心。管老师举例,日本举办足球赛,容纳六万名观众,结束时却没有一处垃圾。日本人的自我约束力,可敬又可怕。
读后感:
1、作为一名新教师,要养成用心做事的习惯,努力使自己成长。
2、纪律能帮助我们远离人性中的懒惰,催促我们更好的成长。严格要求自己,看似委屈了自己,不能随意“潇洒”的生活。其实,正因为有了它,才让我们有了进入享受高质量生活的机会和希望。
3、在克制中培养约束感。
网友评论