我不知道
对应领导力修炼:解决难题
对应要点:面对一个挑战性难题,即使你已经有了答案,你也说“我不知道”,动员他人去发现答案。
说“我不知道”有四种情况:
1、面对技术性问题,我不一定知道;
2、面对难题,我过去的答案不一定管用;
3、面对难题,我要动员群众发现答案;
4、面对难题,我即使知道,也说不知道,为了动员群众更主动地去实施答案。
“我不知道”是领导力行动口诀一“我来”前提下的“我不知道”!我所理解的“我不知道”的四个关键词:1、找专家 2、空杯心态 3、发动群众 4、当老师
这是我学习到了,分享给大家!
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