选自《超效率手册》
I：目标还是要有的，万一实现了呢！
看到制定目标计划，你的第一反应是什么呢？扯淡，还是其他？
不管你怎么想，做事之前，目标还是很有必要的，有了目标再去做事，成功的几率会更大；无头苍蝇因为没有目标乱撞，所以没成功的可能性。
而许多时候，我们有了目标，但是发现目标的天敌是懒惰，而懒惰的力量常常远胜目标，所以，有了目标，依然很难成功。可我们也不能因此而否定目标的必要性。那该怎么做，才能提高目标实现的几率呢？
将自己的目标细分到周目标的时候，你会发现行动的具体事项已经非常明确。这时候，只要能够坚持去做，成功的可能性将大大提升。而关键点也在这里，看到有那么多事情要做，出于本能，刚开始的时候很容易就被懒惰所打败。有一个好方法， 可以迅速提升我们的目标实现率。
1、周日的时候，写下下周工作清单。在下周开始之前记录下工作任务，在开始工作的时候，再慢慢添加遗漏的事项。
2、第二天开始工作前，根据周工作清单写下今天要做的事情。有明确的目标才不会手忙脚乱。也不至于因为其他事而忘记自己本该干的事情。
3、如果提前完成工作，则选择休息，作为对自己的奖励。有了激励，才能有不断的动力来源。
4、在周五或者周日进行本周工作完成的总结。
当目标一目了然的时候， 做起来自然要更加轻松，更容易执行。
A1：我也是很爱制定目标的人。但我总是不断地用行动去验证一句话的真理性：有志之人立长志，无志之人常立志。
是的，常立志，常制定目标是我的一项工作，但却经常被懒惰、被困难压倒。
2个月前，我给自己定的目标是今年要让自己在公司的级别跨入企业高层，那么就需要懂得公司业务，企业管理，还要学习和老板员工的相处之道等等。最后分解下来每天学习企业管理知识1小时。
最开始的时候，还能够每天找时间去完成，学习了新知识后很有成就感。可执行了不到2周，就放弃了。因为每天有许多其他的事情要做，而且因为自己也懒惰，白天没完成也不会强迫自己晚上去做。这个计划就这样不了了之了。
A2：现在学习了新的制定计划表，我要将自己的方法进行调整。
1、在周一早上将本周要学习的计划全部写下来。比如学习企业知识管理的哪几个章节，完成后输出一篇自己的学习总结；互联网行业信息，要通过哪些渠道了解哪些新的讯息，记录下来，在什么时候可以配得上用场；看有关的沟通书籍，并结合自己以往的经历，进行反思。
2、每天早上写下今天的要完成的任务。比如今天学习知识管理方面，那么就要在工作之余去做提升自己的事情。而且一定要找时间完成。
3、最好在周五或周日的时候做本周总结，反思本周计划完成情况，下周有哪些需要改进的地方。如果提前完成本周计划，可以奖励自己休息一天。
总之，制定计划的目的是为了完成自己想做的事，更是为了自己长期的发展做准备，那么，个人成长才是最重要的事。我们有必要竭尽全力去完成自己重要不紧急的事情。这才是计划的目的所在。
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