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案例《化“干戈”为“玉帛”》研修心得

案例《化“干戈”为“玉帛”》研修心得

作者: 峰回路转遇见君 | 来源:发表于2023-05-20 21:17 被阅读0次

案例《化“干戈”为“玉帛”》中小坤的爸爸听说宝见儿子在学校被同学“打了”,在焦虑和愤怒情绪的支配下,半夜十二点给班主任一连发了几条信息。

面对这种情况,案例中的班主任没有和家长一样冲动,而是先稳定自己的情绪,随后再去处理小地色爸的情绪,用自己的真诚获得了家长的理解和道歉,成功避免了矛盾的开级,并让家长由当初的“兴师问罪”转化为对老师的“理解支持。”从而化“干戈”为“玉帛”。

作为班主任,半夜收到家长的信息可能每个人都会遇到。遇到这种情况班主任首先需要调整自己的情绪和心态,不能烦躁,更不能冲动。“热”问题,“冷”处理,可能更有利于问题的解决。

学生们之间的问题,有时看似小问题,但如果处理不当,则可能转化为“大矛盾”。作为班主任,在处理孩子们之间的矛盾和家长之间的“误的情绪问题时,可采用心理学生中的“情绪三明治。其具体操作步骤如下:

第一步:先谈情。即以同理心平复稳定对方的情绪,让对方的不良情得到宣泄。

第二步:再说爱,即表达对当事人的关心和关爱。

第三步:后讲理,即假以时机,阐明道理。很多时候,有效果比有道理更重要,因为道理人人都懂,但人是感性的动物,遇到间题时,大多数时候需要的只是一份安慰,我们只有学会把冰冷的道理化为有热度的感受,才能让对方心悦诚服地接纳我们,也才会让沟通收到事半功信的效果,进而化“干戈”为“玉帛”。

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