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如何让别人赞同你

如何让别人赞同你

作者: 独行侠的背影 | 来源:发表于2020-02-11 16:55 被阅读0次

        你可能认为,自己是独立的存在,凡事独来独往,自得其乐。其实,每一个人都是社会的一部分,不可能脱离社会单独存在。你走出房间,要和家人交流;走出家门,需和同事、朋友相处。工作中,需要合作;生活中,需要赞同,在赞同中获取自信与快乐。

        偶得《人性的弱点》一书,这是部充满智慧的书,作者卡耐基以他对人性的洞见,利用大量成功人士的事例,通过著作唤醒陷入迷茫者的自信心。书中一篇《如何赢得他人的赞同》通俗易懂地能给你点明生活中与人相处的迷惑。 

        整篇共十二章,主要通过不同成功人士的事例,通俗易懂地围绕尊重他人的观点,给读者与人交际的建议。

        伟大的哲学家苏格拉底曾一再告诉门徒:“我唯一知道的,就是我不知道什么。”卡耐基列举了自己一个学员用这种方法正确处理顾客纠纷。这也是我们中国的成语——“大智若愚”。所以,不要自以为是地认为自己比别人聪明,没人真的笨。生活中,可能会遇到你不赞成的说法也好,做法也罢,如果你自作聪明地指出别人的错误,再好的建议也不会被接受,甚至伤害到你自己。因为当你向对方指出错误时,你可能就已伤害到了对方的颜面,你剥夺了别人的自尊,对方可能恼羞成怒让你难堪,或从此不再喜欢你。无意中,你就失去了一位朋友,更谈不上以后对你做法的赞同。

        工作中,现在的同事关系非常微妙,表面看似和谐美好,实则,转脸可能就是暴风骤雨。有的人喜欢在同事间寻找存在感,有的人小心翼翼维系敏感而脆弱的关系……

        我就曾亲眼目睹了“精彩”的瞬间。一位同事小张,无意之失,给另一位同事小李带来些麻烦。小李就不依不饶,在办公室里横加指责。小张原想道歉,见她这副盛气凌人的模样,决不认错。但考虑到同事一场,以后抬头不见低头见,一直尽力心平气和解释。可小李竟得寸进尺,声音一句比一句响,大家见了,都觉得小李过分,最后反而帮小张说话。法国哲学家罗西法考说过: “如果你要树立敌人,就胜过你的朋友;但如果你要得到朋友,那就让你的朋友胜过你。”因为当我们的朋友胜过我们时,他们获得了一种自重感;但当我们胜过他们时,他们会产生一种自卑感,并引起猜忌与嫉妒。不知道事情有没有引起小张的猜忌,但我知道以后小张再也没和小李说过话。所以,无论对方的观点和做法是否正确,请尊重他们。

        每个人都有被尊重,被爱的需求。如果我们想更好,更轻松地生活、工作、学习,就得先学会满足他人的被尊重的需求。

       

 

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