关键对话

作者: 飞翼诺言 | 来源:发表于2017-12-09 07:39 被阅读18次
    关键对话

          在家里,与自己的孩子,面对他考试成绩,还有完成作业时;夫妻之间,要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样时;请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托时;工作时,你提出自己的方案,却被别人冷漠对待时;要求下属加班,下属以沉默相对抗时;回想自己的种种情况,解决这些问题时,首先对孩子肯定会大呼小叫,尖刻批评;对合作伙伴,也总是爱以强硬的方式解决,肯定也给对方心里留下不愉快的阴影;

          自己性格特别急躁,老是以发怒的方式去面对,从来不懂采取用关键对话的方式来解决问题!读完这本书,才感觉自己以前真的是挺无知的,还挺让人厌烦的!喜欢这本书,因为它改变了我!与他人谈话时,从来都不会这样去考虑面对棘手问题时该怎么做,这本书中教会了我们方法: 自己得时刻牢记,我们唯一能直接控制的人只有我们自己。只关注你的真正目的是什么,发现自己即将陷入沉默或暴力状态时,停止对话,冷静思考你的动机,从心开始。平静下来再对话。书中作者提到非常经典的句子:极怒时莫与人书,极喜时莫与人物。意思是特别生气的时候不要去跟别人沟通,特别高兴的时候不要乱答应别人事情!把控自己的心,我们的所有苦恼不是由他人引起的,而是由自己引起的。不要去责怪他人。学习颜回圣人不迁怒,不二过。谈话发生冲突时,先问问自己三个问题:

        1.先问问自己:我现在的行为显示出我的动机是什么。明确你的真正目的

        2.再问自己:我想为自己和他人之间的关系做些什么?

        3.最后问自己:如果这是我的真正目的,我该怎么做?

          我在想,要是当下你非常冷静的去思考这三个问题的时候,你的心是平静的,你的思维是清晰的,你不会被自己的情绪带动,你要解决的是事,不是对人!想想哪些方面你会说服你自己,去成全别人;人要说事实,而不是说真话,语言上的技巧也会改变谈话的方式。还有就是面子问题,别人怎么看你,其实和自己没啥关系,只有当你放下面子的时候,才会真正去思考问题的本质!把双方的意见和问题, 利用对比的方式,说出你希望的目的之后,明确你不希望实现的目的,然后开动脑筋寻找共同目标!你要对对方做出百分之百的尊重还要百分之百的坦诚!每个人通往成功的路线都是不同的,每个人的想法也是不同的,选择尊重他人,平等解决问题!想清楚是什么让你的思想压力变大?得改变你对世界的看法,然后解决事,而不是责怪他人!

        “关键对话”这本书利用各种沟通技巧,让我们解决生活中难以应对的各种难题,让我们轻松做事业,学以致用书中的方法,让我们快乐的人生,绝不在关键时刻掉链子!在对话过程中,时刻抓住目标。我们往往是在讲话或做事情的过程中忘记了最初的目标。努力向前,不忘初衷!

    方法很重要,这本书真好!受益颇多呀!

    关键对话七步骤:

    一、从心开始

    二、时刻观察

    三、保证对话安全

    四、控制自己想法

    五、陈述事实

    六、了解对方

    七、达成一致

          总结一下自己学到的:当我和别人观点产生冲突的时候首先要控制好自己的情绪

    发现情绪不对,缓解氛围的方法:

    1.道歉

    2.对比说明

    3.创造共同目的.

    4.时刻保持尊重

    保持尊重,是个人修养,

    只有弱者才追求公平,强者会去反应对方情感,

    自己爆发,愤怒的时候:

    1.暂停谈话

    2.回忆目标

    3.深呼吸,点头

          每个人的想法都是不一样的,只有明确目标和方向才能获得成功!从事培训行业数年,这本书十分受用,富有价值,能够有效改变人生的作品。我可以告诉大家,如果你想带领团队建设、冲突化解、面对客户,解决问题等这本书就是你的必读之作。它会改变我们在家庭和工作中的一些错误沟通方式,放下面子,用最真诚的心去做事!最后在用几句话概括一下关键对话的步骤:•分享事实经过•大胆的说出你的想法•征询对方观点•做出试探表述•鼓励做出尝试

    相关文章

      网友评论

      • 关键姐:写的真好,有案例,有启发!

      本文标题:关键对话

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/zzcuixtx.html