一、遇到这样的情况，谁都会不舒服，还是要说一下保密原则？
二、说了这三件事，给你带来了一定的情绪，如果有可能，你期待有什么不同？
三、他们之间共同的特点是什么？期待尊重的、当回事，有什么新的思考？看清以后有什么不一样？
四、你是想说家里的，还是想说这两件事？是否是缺少一些沟通？他们之间有什么关联？
五、能否得到所有人的认可？分手是正常的，遵守是难得的，有情绪也是正常的，关键要有意识，要提醒自己要去平和的表达，也可以按照规定去处理，这是一种智慧，涵养和理性！
六、觉察也是改变的开始，接下来怎么改？再遇到类似的事，怎么处理？
七、高标准，严要求，即时觉察思考，改变方法，找到成功经验，有些事放一放时，工作学习，别看的太重，轻松的度过每一天！觉察中成长，为人处事上向更好的方向迈进，建议多觉察，冷处理，效果更好！
八、再悟
一是别堵着他；二是肯定他，三是谨言慎行。
一、咨询师的正向暖场做的很好！ 二、直、急对自己的探索？能多说一点吗？ 三、直、急与三个事件想聊哪一个？ 四、不满...
感到了你的不容易，也听到了通过学习你们有了改变？从什么时候开始有了这个想法？ 之前是什么情况？关于这个差异你的思考...
一、是什么让你有这样一个困惑？ 二、孩子有思考、有想法！你与孩子关系挺好？ 三、用焦点方式对待孩子？关于孩子的认真...
一、是什么让你感到信心不足？焦点学习的收获有哪些？看到家人的正向能多说一点吗？有了什么不一样？ 二、所以，通过今天...
倾听：你在这里可以说，可以哭，可以骂！ 面对领导：父母与你是一伙，有屈曲有情绪就要去表达，大不了不干了？ 当最原始...
一、怎么样去转变？是什么让你想聊放空自己这样一个话题？ 二、你说的是自已的想法？关于不反对能多说一点？ 三、怎么样...
一、咨询师的温喛陪伴对来访者有疗愈作用！ 二、咨询师的微笑、欣赏、赋能，来访者都能感觉到！因为观察员都感觉到了！ ...
一、除业户外，一板一眼？ 二、你想变成啥样子？良好的态度在生活中是什么样子？希望机灵一点，及时反馈？还是做了，让人...
一、是什么让你想聊这一块？所以你有一个反思？ 二、你希望不指责的表达？不希望无意识的指责！ 三、例如，你一直是不是...
一、养成习惯是你想的，还是孩子想的？你希望养成习惯是什么？ 二、所以这个阻力挺大，她不接招咋办？说了不听还说？看来...
本文标题：田源2047天《咨询急》
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