无论个人还是企业，无论衰退还是增长，永远都有一个决策课题，就是怎么辨识进而把握机会。在不确定性越来越多的环境中，机会也越来越多吗？第三方叙事的机会，无疑是越来越多。但落实到一个特定的决策立场，与其说机会越来越多，不如说长着一副副［机会脸］的［陷阱］越来越多。抓住机会的成本也许为零，但挣脱机会陷阱、剔除机会障碍的代价，却不知道要在已有的资源能力后面加多少个零都不够。机会之花都是鲜艳的，不然吸引不到关注，但是，挑战不在于如何摘取，而在于怎样从容踏过。
无论个人还是企业，无论衰退还是增长，永远都有一个决策课题，就是怎么辨识进而把握机会。在不确定性越来越多的环境中，机会也越来越多吗？第三方叙事的机会，无疑是越来越多。但落实到一个特定的决策立场，与其说机会越来越多，不如说长着一副副［机会脸］的［陷阱］越来越多。抓住机会的成本也许为零，但挣脱机会陷阱、剔除机会障碍的代价，却不知道要在已有的资源能力后面加多少个零都不够。机会之花都是鲜艳的，不然吸引不到关注，但是，挑战不在于如何摘取，而在于怎样从容踏过。
无论个人还是企业，无论衰退还是增长，永远都有一个决策课题，就是怎么辨识进而把握机会。在不确定性越来越多的环境中，机...
作恶之可怕， 不在于被人发现， 而在于自己知道； 行善之可嘉， 不在于别人夸赞， 而在于自己之安详。
导读：幸福很简单，问题不在于你得到了什么而在于你想到了什么；不在于你看见了什么而在于你怎样看；不在于你怎样获得而在...
他说：作恶之可怕， 不在于被人发现， 而在于自己知道； 行善之可嘉， 不在于别人夸赞， 而在于自己之安详。
为善如春天之草 作恶之可怕，不在于别人发现，而在于自己忐忑;作善之可嘉，不在于别人夸赞，而在于自己安详。日日行善，...
学习的本质不在于学到了怎样的知识，而在于触发了怎样的思考。
&小艺分享& 作恶之可怕，不在于别人发现，而在于自己忐忑；作善之可嘉，不在于别人夸赞，而在于自己安详。日日行善，福...
&小艺分享& 作恶之可怕，不在于别人发现，而在于自己忐忑；作善之可嘉，不在于别人夸赞，而在于自己安详。日日行善，福...
“管理有效性”的关键不在于有效地“管理别人”，而在于有效地“管理自己”；不在于“如何管理他人”，而在于“如何管理自...
控制想法――如何在愤怒、恐惧或受伤的情况下展开对话。 这是非常有挑战性的！问题不在于你如何玩游戏，而在于游戏如何玩...
本文标题：机会之花都是鲜艳的挑战不在于如何摘取而在于怎样从容踏过
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zzfhkltx.html
网友评论