参加了一整天财富传承的培训，觉得自己的专业度需要提升的太多了，常常的我们会觉得没有办法切入保险，是因为自己也看不到别人的风险，收益很多觉得这个工作提升和发展的空间特别大！
中午吃饭也和大家讨论了一下团队发展的路，我觉得成功的人思路大致都是一样的。就像吴老师所说，所有的选择都没有对错，只要坚持你自己的选择就可以了！想来想去，觉得很多人所走的团队发展的道路我自己是走不通的，且先不管对错，即便是对的，我也没有办法做到，因为按照我的性格和生活方式，我确实做不到带领一群低素质的人组建一个团队。
所以终于确定下来团队一定要建立，但是要建立一支高素质高品位高人品高收入的团队，严格筛选进来的人群，建立一个有核心文化的团队，建立统一的行为模式和思想理念，如果一时半会没有找到合适的人，那么就静心经营好自己的客户，做好自己的业绩。至于外界的影响，通过大量的工作去消除吧！
想明白这个问题，居然就轻松很多。
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