第二份工作已经干了快两个月，聊聊这段时间的心理历程吧。
公司的同事大多都工作了好几年，有丰富的职场经验，不再是不谙职场之道的新人。
他们知晓一个新人的职场心路历程，能分辨出新人是否可以胜任工作，能察觉出别人说的话是否是绿茶发言，简而言之，他们洞悉一切。
在高档的办公楼工作，你会成长很快，因为周围的同事都不是吃素的。
自己若行差踏错，得自己负责。
开始时，因为自己是新人，所以大佬们会宽容些，但两周之后，若犯了错，自己就得忍着大佬们的嫌弃和怒火。
交接工作的同事只教了我一周就离职了，接下来的几周都是自己摸索，以及时不时地问大佬们。
在问工作的时候，我很卑微，很小心翼翼，因为大佬们很忙，没有耐心来手把手地教我一个新人，正因如此，我也怕问她们，怕大佬们觉得我很菜。
我能感觉到我的两位大佬有时对我很无语，很无奈，很嫌弃。
的确，从第二周开始，没人在旁边教我，我总是会犯一些细节错误。有时，一个错误会犯两三次。
第一周，我的交接人给我讲的东西有点杂、多，因为她只有一周的时间来讲她工作两年多的东西，其实，我没有听进去多少。
左耳进，右耳出，实在记不住那么多东西。
另外，可能没有多少工作经验，因此，对工作不上心，还以为工作就像上课一样，做完就下班，不用理会其他的事儿。
但是，一开始的工作总在犯错，到了下班的点，看见大佬们还在对面坐着，纹丝未动，只好磨磨蹭蹭半小时再下班。
工作是团队工作，因此，不是一个人单打独斗，要融入团队，要和团队的两位大佬交好。
这一个月，我明显感觉到她们对我的不耐烦以及失无语。
上班的前两周，我心有点大，没在意她们的表情，可渐渐地，我会感受到她们对我的负面情绪。
作为一个职场新人，我既有横冲直撞不怕死的勇气，也害怕大佬们突然的生气。
大佬们不需要清纯小白花，需要能独当一面的打工人。
初入职场，自己还以为是在学校，心态没端正，一如既往地和其他组同事说说笑笑，没有分寸感和界限感，我的两位大佬觉得我有点愚蠢。
是的，工作里的天真就是愚蠢，没人觉得你的天真是可爱。
工作是工作，生活是生活。
不依赖，不八卦。
在职场里，女人对女人的要求会更高一点。
之前的小心翼翼让自己觉得别扭，不大方，也会让别人不自在，是时候做些改变了。
祝自己好运。
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