今年是国企改革三年行动的收官之年，央企国企要高质量完成三年行动重要目标和关键任务，对标世界一流企业，加快现代化建设...[作者空间]
《国企改革三年行动方案》提出到2022年底,国有企业要全面推行经理层任期制和契约化管理。以国企三年改革行动为契机，...[作者空间]
当下越来越多新的数字技术，对eHR人力资源系统应用也产生了本质变化，这几年能感受明显的变化是，不论是企业，还是厂商...[作者空间]
如果问一问大家：“什么是企业管理中的难点？” 相信很多HR都会说：“最难的就是如何做好绩效管理”。 事实上，现在很...[作者空间]
很多HR在进行绩效管理时经常遇到以下问题：目标设定不清晰、员工有抵触情绪、得不到高层支持、考核流于形式等，导致绩效...[作者空间]
做招聘的HR时常会遭遇两种尴尬。 一是知名度和美誉度都很高的招聘渠道，却满足不了你的招聘需求； 二是经常会被一些招...[作者空间]
去年底公司上线了广州红海云的红海eHR人力资源管理系统，趁着疫情期间我整理了一下公司人力资源管理系统从选型到实施上...[作者空间]
谷歌的人力资源部有一句名言：“谷歌的HR决策从来都不是来自哪个最佳实践，一定只会来自内部数据的分析”。 数字化时代...[作者空间]
在这个不断加速迭代的网络时时代，固守传统管理理论或许会寸步难行，对外部环境的感知力，对客户响应能力、产品创新能力以...[作者空间]
全球数字化革命已经到来，我国医疗改革步伐也正逐步加快，面对不断加剧的外部竞争，医药企业在医疗数字化变革上不断发力，...[作者空间]
5G时代已来临，人工智能成为现实，大数据时代的真正到来。 在信息高速发展的时代浪潮里，只要公司有业务决策需求，就离...[作者空间]
自十九大以来，党和国家积极部署推进深化国家机构改革的重要举措，各单位纷纷响应，国企事业单位也在中国这场推进国家治理...[作者空间]
据国家统计局的统计显示，一方面中国人口老龄化的加速减弱了人口红利，另一方面，经济社会发展水平提高，使人口文化素质和...[作者空间]
互联网时代，企业信息化建设的需求也越来越大，先进的管理软件系统运营能够帮助企业提高运营效率，增加效能，然而，管理系...[作者空间]
