管理者在培训能否产生效果方面发挥着重要作用。如果管理者不让员工参加直播培训，那么员工不会有什么学习转化甚至绩效改进...[作者空间]
一、营销一线人员角色定位 营销一线人员直接面对市场，是价值链的最前端，是市场的开拓者，是企业直接销售目标的相关者，...[作者空间]
一、真的要和人力资源部说再见了么 1、1996年，托马斯·斯图尔特在《财富》上提出“炸掉人力资源部”，此番言论引发...[作者空间]
HRBP和所有职场人一样，都会碰到职业发展瓶颈，需要谋求更长周期的职业规划，通过相对较长的稳定期来为自己留一些长远...[作者空间]
本次复盘原本计划减去讨论环节，快速推进，但复盘前与总经理沟通后发现其期望值较高。 最终，结合总经理提出的期望，也为...[作者空间]
领导力是指带领并指引组织与个人的能力。领导力是一个人与生俱来的潜力，是可以通过培训锻炼激发出来并走向卓越的能力。领...[作者空间]
2017年年初在一次沟通中，我的领导提出：Kunran，你刚加入公司，你有感兴趣的课程吗？公司可以安排你进行课程的...[作者空间]
