看一个单位是否和谐、这个单位的管理教育是否有效， 就看这个单位的人是否有自信、脸上是否有笑容， 一个国家亦是如此。...[作者空间]
相关链接： 《星空物语（1）》 《星空物语（2）》 怎么可能呢！当时，他就知道那不过是妹妹借用妈妈的话给他编织的一...[作者空间]
《如何说客户才会听 怎样听客户才肯说》的中文版大约20万字，分享了销售中最重要的技能，说出让客户能听进去的话，听见...[作者空间]
很多事情， 外在的表象和真相之间有很大出入； 很多人， 所说所做和所想之间有很大出入。 领导需要三种人： 咋咋呼呼...[作者空间]
你在当领导时对部属是什么态度， 那么你在离开领导岗位后将收到什么态度。 很多时候觉得一个领导不怎么样， 当换了一个...[作者空间]
想干成一件事太难了， 其中最大的阻力来自人为的障碍， 有很多障碍对施障人来说没有任何好处， 但是他就是不希望看到你...[作者空间]
金钱和地位并不能代表一个人的成功与否， 但事实一再证明， 这句话是错误的。 在非核心圈子表现突出的男人， 往往是实...[作者空间]
法律的制定和执行， 如果先入为主的把手握权力的人作为完美的人对待， 那么说明这个法律就是虚伪的， 就没有存在的必要...[作者空间]
高楼之间，路灯恍若炙烤大地的一个个太阳，灼热着城市夜色中的人们。路上少有行人，街角的一辆三轮车，连同围着的三人，成...[作者空间]
对于虚伪的人， 经常挂在嘴上并津津乐道的， 往往是他真正缺乏的。 历史是人民书写的， 历史书是胜利者书写的， 历史...[作者空间]
个性化教学是老师基于学生学情（性格特点、思维特点、学习习惯、知识基础等）之上而编制出的教学方案。 真正的教学一定是...[作者空间]
作为领导， 对下属不要吝啬你的关心， 哪怕是虚情假意的关心也比无动于衷强。 不管时代如何变化， 不管何种环境， 优...[作者空间]
世界、国家、家庭、人都是一个宇宙， 维持平衡很重要， 打破平衡的风险很大， 很容易向两级发展。 很多人在外表现出来...[作者空间]
没有任何基层经历的学究派， 往往看不起基层， 迟早会把一个单位甚至国家毁了。 思维方式不同的人永远不能成为朋友， ...[作者空间]
人生上半场是一场英雄之旅，我们在寻找自己的舞台和所爱的亲密关系。而人生下半场则是一场转化之旅，我们不再受制于对别人...[作者空间]
整天说下属这不行那不行的领导， 恰好证明了自己的不行。 每一位靠自己的诚实劳动生活的人都是值得尊重的， 那些生活在...[作者空间]
关心员工的私事比关心员工的工作更有效。 不要轻易否定前任， 不要轻易否定别人， 不要轻易否定下属。 落后的事物往往...[作者空间]
又逢每月值班。值班于我而言，既有责任之担，又有美文可读，更有心灵激荡，真可谓饱了眼福，濯了灵魂。幸哉！美哉！ 今日...[作者空间]
一个人的地位越高， 责任就越大， 他所承担的风险就越大。 反之亦然。 一个单位的领导容易动怒， 有几种因素：背景很...[作者空间]
假期在期盼和紧张中如约而至。当我打开级部群时，我还是被一段真情告白给撼动了。 PART一： 这个学期我们又经历了重...[作者空间]
