职场霸凌，这一隐性的暴力行为，在以熟人关系为纽带的组织结构中悄然蔓延。 一、模糊的界限，霸凌的温床 当组织长期运行...[作者空间]

种种现象显示： 一个组织对于契合组织且能使组织迅速向好的事物，难以在公司落地生根。 我们需要反思的是，整个组织生态...[作者空间]

在追求成功的道路上，我们常常被一个问题困扰：如何确保每一步都坚实有力，最终达到目标？ 答案可能出乎意料地简单，那就...[作者空间]

职场如戏台，众生皆登场。其中有一类人，年久位高，却仗势欺人。他们在组织经营多年，占据要职，对他人颐指气使。 此类人...[作者空间]

当今一些会议，表面祥和，上下貌似一心，实则如一场荒诞剧。上位者沉溺于舒适之境，下位者心甘情愿配合这场闹剧，营造出一...[作者空间]