为什么作者瑞达里奥说出色的管理者是工程师，而不是哲学家，艺术家，实干家…… 具体内容来自工作原则10 作者瑞达里奥...[作者空间]
讲原则你才能讲逻辑，你才是讲理的，你说的话才值得提醒，你的行为才是可预期的，别人才会和你合作。如果一个人没有原则，...[作者空间]
如何找到可信的人 《原则》书上提到了两个标准，第1个，至少曾经三次成功解决过相关问题。第2个，对所得结论的因果关系...[作者空间]
为什么说，比做什么事更重要的是找对做事的人？工作原则7 我有一位同事曾经跟我说过一句话，他说，不是事儿的事儿，都是...[作者空间]
3.对于员工出现的各种错误，桥水采用了什么方式去应对这些错误？ 桥水的应对方式是允许犯错，但不容忍罔顾教训，一错再...[作者空间]
2.为什么极度求真和极度透明，对确保创意择优至关重要？ 创意择优的基础就是每个人都愿意表达自己的真实的想法，并且愿...[作者空间]
1.何为创意择优？ 创意择优这4个字贯穿了整本《原则》，被作者认为是他成功的关键。它既是一种方法，也是一种价值观。...[作者空间]
5.如何理解决策过程是两步，先了解后决定。 人生是由一个一个选择组成的。做出正确的选择非常的重要，这一章的内容也非...[作者空间]
能能读书《原则》我的历程1 这是一本以作者作为第一人称叙述的书。所以这本书里边的主语几乎都是我。我在回答这些问题的...[作者空间]
