1、我的故事：有画面感，故事的内容受众群是谁？ 2、我的故事目的： ①建立信任感 ②处理反对意见 ③触动他人的行动...[作者空间]

首席面对面15收获： 1、SMART目标管理： ①明确的、 ②可衡量的 ③可达到性的 ④相关性 ⑤明确时间 我要提...[作者空间]

2E会议分享 1、公司永远不变的使命：丰富女性人生。 2、2019年全新品牌主张：美力势不可挡 3、蓝海策略：高机...[作者空间]

1、阅读分两种： ①泛读 ②精读：首席面对面，记笔记，互动， 2、开发比自己更厉害的人 运用公司5大APP 3、成...[作者空间]

1 从知识，意愿，行动出发，成功等于战胜自己 2列清单，把不想要的替换想要积极的信念3 做信仰，家庭，事业三大规划...[作者空间]

首席面对面9收获： 1、四种人：主宰型，激情型，稳固型，谨慎型，不同类型的人有不同的优势，结合优势，与对方同频率 ...[作者空间]

1.拥有梦想的力量：成为首席的梦想～为什么（理由真正感动自己的）～感受（画面感） 2、想象成为经销商，粉车，执行就...[作者空间]

收获： 1、清晰流程 2、草帽图：发现需求，创造危机让问句方式让对方参与进来，不同性格的人如何让她参与， 3大健康...[作者空间]

1、心力的提升：无论对方说什么都要望好处想遇到问题相信自己，突破自己，不要散播负能量，听的人就会对以后形成不应该有...[作者空间]

#首席面对面# 4收获： 1、快乐的事情要多做，而快乐的事情往往都是一些小的事情 2、每天表演认可自己，学会讲有画...[作者空间]

收获： 1、拔高定位：定位企业家：用我们的7张图，寻找更优秀的人来到玫琳凯这个厉害的平台，双赢，共赢 2、全局观：...[作者空间]

成为转型人：不将任何负面信息继续传播的人！ 人类最终极的：人有选择的权利！你可以选择被伤害！也可以选择不被伤害！ ...[作者空间]

#露予首席面对面之个人成长#收获：1、跟上潮流，拥有互联网思维，运用空中平台，简书和微博 2、成功是一种习惯，拥有...[作者空间]