通常认为那些成功的人，智商（IQ）高，我们称作天才，天才是天生的，不变的，不是后天努力可以达到的，或者情商（EQ）...[作者空间]
作者带领我们考察了一艘叫做“午夜漫步者”的帆船，如何夺得了从悉尼到霍巴特全球最困难的帆船赛的冠军的过程。总结了带领...[作者空间]
偶然在喜马拉雅上发现易效能的时间管理，一百节的免费课程，欣喜若狂地一口气听了二十多节，发现平日里思考的问题全都涉及...[作者空间]
我们都有过那种很棒的交谈，当时沉迷其中，倍受鼓舞，和他人建立了真正的连接，被别人完全理解，过后成为美好的回忆。但这...[作者空间]
有两个好朋友，从小一起长大，从幼儿园直到高中年年在一起，兴趣、喜好、成绩、连性格都差不多，一直姐妹相称。 大学毕业...[作者空间]
演讲者首要的任务，是给观众一个礼物，这个礼物是美丽的不同寻常的一个“想法”。 在演讲的十几分钟里，观众和演讲者会有...[作者空间]
今天因为工作被领导质疑，不得以写了封长长的邮件解释，一边反复修改措辞，突然发现自己心情还不错，平日修练有了点根基，...[作者空间]
《权力：为什么只为某些人拥有》本书的作者是斯坦福大学的组织行为学教授，他写作本书的角度和以往领导力的角度完全不同。...[作者空间]
作者安德斯•艾利克森博士，是美国佛罗里达州立大学心理学教授，康拉迪杰出学者。他专注于研究体育、音乐、国际象棋、医学...[作者空间]
演讲发生在生活的方方面面，我们参加会议，向老板请假、和孩子谈学习，任何沟通的事情都可以看做演讲，而我们几乎没有受过...[作者空间]
我们在日常工作中经常会遇到各种各样谈判的问题，小到购买一件衣服中的讨价还价，说服他人做某种决定，大到工作中商务谈判...[作者空间]
当我们看到红色和黄色你想到什么，是麦当劳吧，当你看到有一种有些蓝又有些绿的颜色，我们会叫蒂凡尼绿。听到“灯、等灯等...[作者空间]
年初，单位不免有许多去年总结，新年规划的工作，好烦又要当众讲话了。换一种思路，把这些需要讲话的工作当做一次真正的演...[作者空间]
秋山利辉在他的《匠人精神》中描述了一种看起来很严苛的学徒制，他用这种学徒制贯彻了自己的思想：“要想成为一流的人才，...[作者空间]
一流的产品，必然源自一流的人才，要想成为一流的人才，必然要有一流的心性。一流的心性是怎样磨砺而成的？不是靠苦练技艺...[作者空间]
升职、跳槽是职场人士的动力所在，意味着更高的薪资、更好的舞台和更大的能力。然而，梦想是丰满的，现实是骨感的。舞台越...[作者空间]
年底了，工作格外的繁杂，每天都忙忙碌碌，手头的工作总也做不完，上周手头有4、5件工作，本周加班加点完成了2、3件，...[作者空间]
古典老师是个职业规划师，他提出的“超级个体”理论。在这个快速变化的世界，什么样的人活得更成功，活出精彩的自我，答案...[作者空间]
谢丽尔是FACEBOOK的首席运营官，被誉为硅谷最有影响力的女人。在她的书中提出七个女性成功的密码，我们如果...[作者空间]
又到了一年一度的特卖时间。 虽然定义为员工内购会，特卖场里攒动着的大多数人头还是属于公司以外的“关系人士”和闻讯赶...[作者空间]
