在职场很多人都会发现自己每天忙碌的不可开交，但是回顾之后却想不出几件有价值的事情，甚至有很多事情与你自己的职业规划...[作者空间]
今天面试了一个人，履历光鲜，气场强大。但是，面试的感受是徒有其表，华而不实。 有些人面试感觉不是在面试而是在吹牛，...[作者空间]
最近后台，经常能看到咨询“失业了怎么办”、“裸辞后，找不到工作怎么办”，类似这些问题，老茶在之前的文章，都有专门说...[作者空间]
对不少行业来说，年龄大并不是一项劣势。比如医生、教师，多年的从业经验积累下来会是一笔不小的财富。但互联网行业却并不...[作者空间]
一、背景 面试时，很多公司的HR小姐姐，都会打听自己手里的Offer数。 “还有在看其他机会吗？”，“现在手里有O...[作者空间]
现在年轻人频频跳槽，已成为常态，企业应采取以下措施应对： 第一，招聘相对责任心强的员工。招聘员工时，加重责任心方面...[作者空间]
我认为你首先应该分析总结你为什么辞职，是这个工作不适合你？还是这个单位认为你不适合这个工作？只有找出自己辞职的原因...[作者空间]
文 | 喝茶聊钱 上一篇《早知裸辞这么可怕，打死我都不会裸辞》发布后，后台有茶友留言说，他投了很多简历，收到面试通...[作者空间]
亚历克斯有一个令人印象深刻的简历，他在学校取得了优异的成绩，一系列获得认可的技术项目，以及前两份工作的具体成果。然...[作者空间]
简历是求职的第一块敲门砖，为了认真对待，我果断的写了三页，去面试说工作经验不足。后来我写到五页，面试机会没了，这是...[作者空间]
之前网上统计过《员工离职十大原因》，排在前三的分别是：薪酬太低、职业没有挑战、上司不好相处，而与上司不好相处导致竟...[作者空间]
职场中你可能经常发现这些现象，起点相同、能力相当的两个人，结果两三年过后却出现巨大的差距。一个新来的职场小白，没几...[作者空间]
一个人的礼貌是一面照出它的肖像的镜子。——歌 德 昨天，一网友在后台给老王爆料说：一小微公司员工在微信上回答老板问...[作者空间]
身为90后，身为一个IT软件专业班，我一直以为我是垫底的。我没有在毕业的最后半年出去实习。选择规规矩矩的上课拿到毕...[作者空间]
为什么优秀员工会离职？为什么公司留不住他们？一般来说，80%的优秀员工都是被平庸的管理者和愚蠢的公司规则逼走的。 ...[作者空间]
在职场中，要想发展长远的话，首先要做到的就是具备长远的眼光。如果你的眼界太狭隘的话，很有可能把自己局限住。 当你成...[作者空间]
好不容易打败了众多竞争者通过了面试，但随之而来的三个月试用期却更是令不少职场新人头痛。对部分新入职场的应届生为期一...[作者空间]
