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《说话就是生产力》 - 三余书屋 3ysw.net

《说话就是生产力》 - 三余书屋 3ysw.net

作者: wcmszgdqm | 来源:发表于2024-03-28 07:12 被阅读0次
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    说话就是生产力

    大家好,本期我们将深入探讨《说话就是生产力》这一本书。该书中文版约有15万字,我将在大约20分钟内为您概述其精华。专注于提高个人说话能力的方法,在当今时代,说话已成为核心技能。无论从事何种职业,都离不开这一技能,不同的表达方式和语气对达到相同目标产生不同效果。因此说话涉及到效率问题,说话效率高的人能够清晰表达思想,而效率较低的人可能表达混乱。因此,我们需要认真思考,我真的擅长说话吗?学习如何说话,提升说话水平,是否存在一些行之有效的方法和技巧,这就是今天我们要探讨的这本书的重点。

    作者是孙露红,一位知名的销售行为学家,曾在美国科特勒营销集团担任中国区高级营销顾问。他对奔驰汽车、奥迪、中国电信、宝钢国际等众多知名企业提供过营销咨询和内部培训。孙露红每天写一篇千字文,每周看3部电影,一个月读10本书,每半年用90天进行企业实战内训,并每年撰写一本书。他的著作包括《用脑拿订单》、《看电影,学销售必读的24本书》等。《说话及生产力》汇集了孙露红多年的工作经验,系统总结了说话技巧,并提供了具体的练习方法。该书没有冗长的理论,而是从实际角度出发,介绍了说话的具体技巧和方法。这些技巧和方法可以直接应用于生活和工作,具有很强的实用性。书中内容详实,涵盖了说话的八个步骤、四个技巧和两个训练说话的工具。

    这八个步骤包括讲述、叙述和表达是说话中最为基础的步骤。其他五个步骤涵盖了讨论、汇报、陈述、解释和回应,进一步阐述了不同情境下的说话方式。四个具体技巧,包括电子银河制约和主导。此外,书中还提供了两个非常实用的训练说话的工具,每个部分都通过丰富的案例来说明观点。

    在本期音频中,我们将从三个方面为您概述书中的精华,包括如何为说话创造良好氛围,掌握使说话更加有效的方法,以及训练说话的两个实用工具。首先我们来深入了解第一部分的内容,如何在说话中营造良好的气氛。在任何场合成功的说话首要基于一个良好的气氛。在这一部分,我们将重点介绍书中提供的两个实用技巧,银河和电子。这两个技巧不仅能够帮助你创造轻松愉快的交谈氛围,还能让人留下深刻的印象。

    首先我们来详细了解银河这一技巧,或许你认为银河是指拍马屁或阿谀奉承,但实际上这里的迎合指的是认真倾听对方言论中的事实和观点,并在对方说话后进行有针对性的补充。例如,当你听到对方得出结论时,你可以补充相关的事实。就像你的朋友说今天真的够热的,你可以回应说,是啊,我看天气预报说今天有40度,还让不让人活呀?这里对方说了结论“热”,而你补充了事实“40度”。反之,如果对方说了事实,你可以补充相应的结论。比如朋友说上周我在火车站丢了手机,你可以回应,火车站人多是挺乱的,这里对方说了事实“丢手机”,而你补充的结论“火车站乱”。

    当对方事实和结论都被提到时,你甚至可以分享自己的体验。例如朋友说,上周我发烧到39度,头晕目眩,痛苦死我了。你可以回应,太有痛感了,上次我发烧还不到39度就已经全身发软了,连说话都没力气了,喝口水都觉得累。这样的体验分享能够增进对话的亲昵感。

    因此,无论对方说什么,你都要思考其语言中的逻辑,并用对方容易理解的语言补充未提及的部分。这不仅可以促成更良好的谈话氛围,同时也会让对方感觉你们是相似的人。在生活中,除了这种轻松的交谈外,问答的情景也是常见的。但是在问答中,如果一方一直提问,另一方一直回答,双方就较难建立紧密的关系。这时电子这一技巧就能够发挥良好的缓冲作用,促使双方更加愉快的交谈。比如,如果一个客户购买了你的产品后,问你为什么产品不工作,如果你直接问“哪里不工作了,怎么就不工作了?”客户听后可能会生气,甚至要求退货。但如果你巧妙地回应,“你这个问题真是很少见的,我还没碰到过,我在这里已经卖了1万多个同样的产品了,怎么会有不工作的?你能说一下具体情况吗?”这样的回应不仅可以缓解之前的紧张关系,还能更高效地解决问题。

    因此,在运用电子这一技巧时,我们需要学会赞扬提问者,简单来说就是夸奖他们问得好,或者说他们的问题很有代表性。书中举了一个例子,对方表扬了你的手机外观,并询问所用材料。你回应说,“当年乔布斯拿到员工设计的手机时,也问了和你一样的问题。”你的回答让对方觉得他的问题水平不错。你用这个电子给予了赞扬,让他感受到你对他的肯定,使他觉得提问有价值。当然,一味夸人有时可能让对方觉得你在阿谀奉承。这时你可以展示自己的处境,比如说“这个问题可把我难住了,你让我试试看,”或者说“这个问题确实不简单,有难度等等,”这样对方也会认为他的问题有价值。

    事实上,不管你采用何种方式,最关键的是在回答问题之前先考虑好如何回应。电子不仅能起到缓冲作用,还为你的思考争取时间。打造轻松的说话氛围,这是谈话的关键步骤,因为只有氛围搭建好了,双方的交谈才可能持续。这时,如果你的目标是通过说话影响他人的行为,促使他人改变,就需要涉及到第二部分的内容。我们可以采用哪些方法使说话更为有效?我们将着重介绍书中提供的五个方法。

    一、保持次序和层次。说话时需有合理的次序,包括时间、地点、人物、因果关系等。时间顺序较为普遍,常用于叙述历史过程由过去到未来。二、注重细节,在说话中加入具体的事实细节,以支持观点,提高说服力。三、善用工具,强调重要信息。运用图表、图像等工具来强调关键信息,使对方更容易理解。四、提前制约,预先回答对方的疑虑。在对话前主动设想对方可能的疑虑或问题,并提前做好回答,防范潜在的误解。五、保持主导站在更高的角度看问题。通过站在更高的角度审视问题,展示全局观,使对方更愿意接受你的观点。

    首先我们来研究第一个方法,就是说话要有次序和层次,次序表示必须有相应的排列,包括时间、地点、人物和因果关系。时间顺序通常用于叙述历史事件,按照过去到未来的顺序。地点顺序则根据地点的变化进行说明,人物顺序则按照出场的先后进行排列。至于因果关系,决定了是先讲原因还是先讲结果,取决于对方是否愿意接受这个结果。

    拿一个例子来说,假设你是一名钢琴家教老师,最近准备提高学费,如果你的家长首先说“下次开始要涨价了”,家长可能会感到困扰,但如果你先说,“唉呦,恭喜您,孩子真的有进步,下次可以升级了”,家长就会感到高兴。然后再提到学费可能要提高,这展示了因果关系的次序,即先讲原因还是先讲结果,这决定了对方更容易接受的结果。因此,巧妙的说话顺序安排可以使你的表达更为中听。

    层次是什么呢?其实层次就是说讲话需要有组织性和逻辑性。比如当有人询问你公司如何评价员工时,你可以回答:“我们公司评价员工主要有三个标准。首先,不能过于固执于过去的陈旧观念,这会让个人止步不前。其次,不能过于内向,因为内向的人通常不擅长与人沟通,无法跟上时代的变化。最后,不能懒惰,因为懒惰的人不愿意学习,必须拥有开放的心态。符合这三条标准的人,在我们公司会被视为优秀员工。”

    如果你想要让自己的说话更有层次感,可以灵活运用“首先”、“其次”、“最后”等分点进行叙述,最好能够将各个层次的要点概括成一句话,这样不仅有助于记忆,还能够突出主旨。不过要想影响他人,仅有逻辑还不够,还需要在基于事实的基础上提供细节。

    比如当你向朋友介绍男朋友时,不能仅仅说他长得帅、体贴,而是需要提供具体的细节来彰显这些特质,这样更能打动对方。在书中,作者通过一个例子阐明了这一点。一名应届毕业生去应聘一家上市公司的总裁秘书时,在自我介绍时说:“我是一个细心的人,在大学期间,我一直订阅一本《读者》杂志。有一次看到《读者》里有篇文章标点符号用错了,我将这个错误记录下来,明确标注了错误出现的位置,然后寄给了杂志社。后来杂志社的总编回信给我赠送了一年的杂志,因为他认为像我这么细心的人已经很少见了。”

    这个例子强调了通过细节突出事实的重要性。再来看一个例子,假设你目前是一名业务拓展人员,计划邀请客户参加新产品的说明会,你可以这样操作:首先邀请一批最有可能参加的人。接着真实地告知下一批目标客户,已经有许多人接受了邀请,向A公司和B公司都将派代表出席。如果再加一些细节,就能够更具体地阐述,发挥更大的效果。目前已经确认有100多家公司将参加,其中包括A公司、B公司和C公司等多家知名企业的代表。

    通过这个例子我们可以得知,说话不仅需要有次序和层次,还需要基于实际事实提供详细信息。接下来我们讨论第三个方法,即学会使用工具来强调重要信息。比如当朋友说我上个月写了5篇文章,简直把自己写崩溃了,你可能会觉得5篇文章不至于让你如此疲惫。但如果朋友将这5篇文章的纸质稿件放在你面前,你看到厚厚一叠纸,密密麻麻的文字,你可能更能理解这位朋友在创作这些文章时的辛劳。

    这个例子实际上阐述了一个观点,即在接收信息时,仅仅通过听觉能够理解信息的15%,而通过视觉则能够理解30%的信息。因此,我们需要学会利用工具来呈现要点,传递想让他人记住的信息,而不只是简单的口头表达。这些工具可以是PPT、图片,也可以是肢体语言、手势等,能够使信息形象化、直观化。

    例如,如果你希望说服一个朋友戒烟,除了口头上告诉他吸烟的危害外,还可以展示吸烟过多导致肺部坏死的图片。如果图片不足以引起他的警觉,你还可以展示长期吸烟导致肺部逐渐走向死亡的视频。甚至你可以亲自带他看吸烟导致肺部坏死的模型,通过不断加强吸烟对身体的危害信息,引起他的关注,使其充分认识到吸烟的严重危害,从而作出戒烟的决定。

    在讲解了前面三个方法后,我们来谈谈第四个方法及提前制约,主动说出对方想说的话,这是一种心理沟通的战术,需要在对方表达之前预先猜测对方可能的言辞。以一个顾客询问车价的场景为例,这辆车多少钱啊?如果你是销售人员,而这车价格较高,你会如何回应?如果选择回答,“你好,这辆车58万,先生,您对哪个颜色感兴趣呢?”顾客可能会犹豫,“我再考虑考虑。”相比之下,如果你这样回答,“你好,这是我们最新潮的车型,价格是58万,但目前有现货。客户可能有两种反应,一种是‘这也太贵了,你是瞧不起我吗?我就要买这辆。’另一种是‘这价格挺高的,为什么这么贵呢?’这时你可以继续介绍车的特点,并解释其定价,这个方法正是提前制约。”

    在对方表达之前先说出对方可能会提到的内容,比如大多数消费者可能觉得20-40万就足够了,58万会超过一般的心理预期。如果你提前预测到顾客可能对58万有不同反应,你就能更好地吸引他的兴趣,然后顺利推进对话。另一个例子是,在求职面试中,招聘人员问你期望薪水这个问题难以回答,高了可能得不到offer,低了可能自己觉得亏,这时你可以说,“我怕说出具体期望,您觉得我太过高估了,不过我给出这个数是因为我认为这是我的实际价值。”这会让招聘人员心里暗想,“他不至于要10万一个月。”当他进一步询问时,你再回答,“我的期望薪水是2万一个月,虽然比市场行情稍高,但相比10万又低很多。”

    通过在交谈之前主动说出对方可能关心的问题,你就能掌握主动权,让你的观点更容易被对方认可。好的,现在我们谈论第5个方法及掌握主导,站在更高的角度看待问题,这个概念如何理解呢?比如你想和几位好朋友一起吃饭,大家纷纷提出建议,A说可以去吃川菜,特别推荐街角的剁椒鱼头。还有人建议因为天气太热,可以尝试吃凉面。司机提到,听说新开的一家牛肉店味道不错,我们去试试吧。

    你沉默不语,这时大家可能会询问你的看法,你回应地点不重要,但要符合三个条件。大家感到好奇,纷纷问及这3个条件是什么?你解释:“首先,最好是离大家近的地方,不要让大家为了吃饭而辛苦。其次,环境要舒适,适合聊天,不宜选择路边摊。最后,由于大家口味各异,建议选择口味适中的地方,以免有人因口味不和而感到不适。”你这番话引起了大家的共鸣,大家同意听你选一家符合这3个条件的餐厅。

    通过这样的方式,你成功的影响了大家的决定,影响他人的技巧,并不是直接陈述个人意愿,而是学会超越具体话题,提升到更宏观的层次。为了达到这个目标,我们不能仅仅就事论事,而是需要引导对方的思考到更高层次的观念上,这样一来人们会感觉我们的见解更为深刻。采用这个方法的好处在于,影响的不仅仅是一个人,而是在场的所有人。

    好,现在我们已经了解了让说话更加有效的5个技巧,分别是:一要有次序和层次;二要有基于事实的细节;三使用工具来强化重要信息;四提前制约,主动说出对方想说的话;五掌握主导,站在更高的角度看待问题。光有技巧是不够的,培养口才需要一些有效的日常训练方法。这正是我们今天讨论的第三点内容。

    在周星驰的经典电影《唐伯虎点秋香》中,有一幕是周星驰对着各种静物不断练习说话,最终锻炼出卓越的口才。但是是否只需对着物体说话就能提高口才,显然不是,电影场景是为了服务剧情需要而设定的。那么如何才能像电影中那样培养出流利的口才呢?作者在书中提到了一种独特的训练方法,需要使用一套特殊制作的扑克牌。这套特殊扑克牌的制作步骤是怎样的呢?一副普通的扑克牌有54张,汉语词汇主要分为三类:名词、动词、形容词。而形容词又分为褒义和贬义两种。我们从这三类中各挑选18个词,在18个形容词中包括9个褒义和9个贬义,将这些词印在纸上,然后将每个词剪下,贴在扑克牌的背面。这样就制作好了这套特殊的扑克牌。

    工具准备好后如何使用?这套方法最好是两个人一起进行训练,一人抽取一张词卡构造一个复杂的疑问句,而另一人则使用抽到的词构造回答。比如一个人抽到了“建议”,他可以提出这样的问题:“现在的年轻人普遍感到迷茫,你有哪些建议可以给20岁的年轻人呢?”另一个人抽到了“功力”,在回答前述问题时,必须巧妙地使用“功力”这个词。如:“我给20岁的年轻人提三个建议。首先,不要过于迷恋网络游戏,应该抽出更多时间阅读,而阅读的选择不应太功利,广泛涉猎各类书籍更有益。其次,建议多参与健身活动,良好的身体是一切的基础,没有健康的身体,如何在激烈的竞争中立于不败之地?第三,学会倾听。在社交场合愿意倾听的人总会比滔滔不绝的人更受欢迎。学会倾听有助于提高自己的交际能力。”这种训练方法的关键在于,无论是提问者还是回答者,从抽到词到完成发言不能超过30秒。或许你会觉得30秒的时间很短,难以应对复杂的话题,但只要持之以恒,实际上是可以达到的。同时时间的限制也能够激发一种挑战感,这种刺激能够提升训练的效果。

    除了使用特殊扑克牌进行训练,书中还介绍了另一个重要的工具,看图说话。或许你觉得这听起来像小学生写作文的活动,但作者所指的看图说话是在30秒内对一幅图提出至少10个问题,其中至少有5个是复杂疑问句,即不能用“是”或“否”简单回答的问题。例如,“你今天吃饭了吗?”是一个简单疑问句,只能回答“吃”或“没吃”,而“你今天吃了什么?”就是一个复杂疑问句,因为不能简单用“是”或“否”回答。以一幅描述一个人站在台上举着招聘牌而台下人群簇拥的画面为例,你可以提出一系列问题:“这图的寓意是什么?为什么求职者说不要工资?这图对求职者心理产生何种影响?招聘企业究竟需要何种人才?作者在创作时持有何种态度?”观察这些问题,你会发现他们都不容易用简单的“是”或“否”回答,需要深思熟虑。

    在30秒内提出10个问题可能感觉相对容易,但要确保有5个以上的复杂疑问句就相对困难了。但作者建议在提问时可以遵循“4W1H”的原则,即“What”(做什么)、“Where”(何时)、“When”(何地)、“Who”(何人)、“How”(将会如何)。以我们熟知的《蒙娜丽莎的微笑》为例,你可以这样提问:“达芬奇在什么情况下完成这幅画的?何时达芬奇开始画?这幅画何人?蒙娜丽莎是谁?达芬奇为何要画?这画将会如何影响艺术史?”这种训练方法有助于提高问题思考和提问的能力,并能应用于需要对话交流的场合。

    一个人的提问水平通常是其说话水平的重要体现。书中提到了一个有趣的例子,发生在北京奥运会期间,一名记者问史东鹏:“没有刘翔的陪伴,你有压力吗?”这个问题只能简单回答“是”或“否”,让史东鹏感到难以应答。接着记者又问:“今天这场比赛你是按照决赛来跑的,是吧?”这又是一个简单的疑问句,这样的提问方式无法算作真正的采访,更像是为了凸显记者自己,将个人观点强加给受访者,迫使对方按记者思路回答问题。

    这种方式难以达到采访的目的,因为真正的沟通应是双向的,是双方共同交流信息的过程。书中指出,有效的沟通应该是双向交流的过程,使得双方在某个话题上能够交换信息。若只使用简单的疑问句,事实上只有一方在陈述观点,难以实现真正的沟通目的及双向信息交流。

    总体而言,该书主要探讨了如何创建良好说话氛围的两项技巧——迎合和电子,迎合需要通过对方的语言、合理的逻辑对对方的话进行补充,而电子则能够缓和谈话双方的关系。在沟通过程中,我们不仅需要学会夸奖和提问,还需善于巧妙展示自己的处境。随后,在介绍如何通过说话影响他人的方法时,作者主要阐述了五个技巧。首先强调说话具有次序和层次,包括时间、地点、人物和因果关系的顺序,不同的表达顺序会带给人不同的感受,而层次则强调讲话的有条理和逻辑性。其次突出说话内容需附有细节,因为仅有事实而缺乏细节,无法深刻传达想表达的信息,细节能够更好地打动人。第三,提到学会使用工具来强化重要信息,通过视觉化和形象化的工具使想要传达的信息更易记忆。第四,强调提前制约,即在对方说出之前,先表达对方可能的观点,以获取对方的认可。第五,提到掌握主导,站在更高的角度看待问题,引导对方的思考到更高层次的观念上,以影响更多的人。最后,作者介绍了两个提升和训练说话能力的工具,一个是制作特殊的扑克牌,写上词语。通过随机抽取一张牌,用牌上的词语进行造句,控制时间在30秒内,逐步提升说话能力。另一个是学会看图说话,用30秒内提出至少10个问题,其中至少有5个是复杂疑问句,可以遵循4W1H的原则,即"What"(做什么)、"Where"(何时)、"When"(何地)、"Who"(何人)、"How"(将会如何),以锻炼提出复杂疑问句的能力,从而提高说话水平。

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