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你缺乏执行力,真的只是因为懒吗

你缺乏执行力,真的只是因为懒吗

作者: 柯浛 | 来源:发表于2017-12-22 00:07 被阅读132次

我今晚一定要去图书馆看书学习,但是没有人和我一起去诶。天那么冷,又没有人陪我,还是不去了。

周末有个很棒的展览,我也挺想去的。不过去一趟太麻烦了,算了算了。

哇!这个手绘作品真好看,我要是能学手绘就好了。可是,最近都没有时间,等过段时间有空再说吧。

于是,在不知不觉中,一个又一个借口消磨了你的执行力。

有人说,我缺乏执行力,只有一个原因——那就是懒。不过,细细想来,真的只是因为懒吗?

01


所谓执行力,就是完成预定目标的操作能力。

但是在认为自己缺乏执行力之前,你是否考虑过这个目标是在自己的能力范围之内吗?如果这是一件需要你盲目去做、甚至根本完成不了的事,你没有去执行。在我看来,这不是缺乏执行力的表现。

所以,我认为,缺乏执行力的表现是指在自己能力范围之内,有预定目标,却因种种原因没有操作完成。但个中原因,绝不是仅仅一个“懒”字所能概括的。

懒惰是人类的天然属性,如果你没有强大的意志力,是很难克服的。完成预定目标是需要花费意志力资源的,而强迫自己做不想做的事情需要消耗更多的意志力。而且,一个人的意志力十分有限,当一个人意志力用完的时候,他的执行力就会下降。因此,为执行而执行,是低效且毫无意义的行为。

一旦你对某件事开始产生惰性心理,你就要考虑你对这件事是否还保有极大的热情了。与其强迫自己去做一件不喜欢的事,给自己造成“我是一个执行力很强的人”的假象,不如把有限的意志力放到自己真正想做的事情上面

但是,也会存在一种特殊情况——你不想做却不得不做的事情。你不想做这件事,无非是不喜欢或者没有用这两个原因。

第一,你可以在这件事中找到一个你感兴趣的点,从兴趣点入手去做这件事。

第二,提高自己的认知水平。当你觉得某件事没有用,很重要的一个原因是,在你的认知范围内,你认为你的付出和回报是不成正比的。

一个能为你源源不断提供能量的理由,是你拥有执行力的前提。这个“初心”,可以是兴趣、梦想,甚至是某种利益。有了成熟的理由,你才愿意付出努力,即使遇到困难,你也总会想出应对的办法。

02


用心觉察自己,对自己有一个清醒的认知。

我擅长做什么?

我已经拥有的能力可以为我提供什么帮助?

我的哪些方面还存在不足?

客观地分析自己就像在照镜子,在这个过程中,你需要敢于承认自己的优点,也要毫不避讳地指出自己的劣势。只有这样,你才可能认识到真正的自己。

其次,知道自己想要什么。

如果连你自己都不知道自己想要什么,那么,再多的建议都是徒劳。不知道自己想要什么,就很容易变得人云亦云,下意识随大流——按某个你其实并无竞争力,也无成就感的主流模式积累能力和资源。最终只会是,你努力后的结果配不上你的执行力。

王健林说:“先定一个能达到的小目标,赚它一个亿”。其实,目标并不是定得越大越好,适合自己的目标才有实现的可能。每实现一个小目标便是前进一步,一步一个脚印,到最后,自然是厚积薄发,功到自然成。

“先定一个能达到的小目标,赚它一个亿”。

03


俗话说,万事开头难。你定了目标,却瞻前顾后,迟迟不去执行,直到最后白白让拖延侵蚀了目标。

“别想把一切都弄清楚,再去走路。”

也许这个目标实现起来并不容易,但是,这件事也没有你想象中的那么难。

也许你还有别的很多事要忙,但是,时间挤挤也总会有的,只要你会合理安排。

也许,你早已过了完成这个目标的最佳年纪。但是,种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

也许,并没有也许。机遇不等人,所有的困难也都是未知,何不听从自己内心的声音,想做就去做呢?just do it!

just do it!

04


明明很想去做一件事,但问了一圈朋友,没有人陪你去,于是,你也放弃去做这件事了。

其实,我们是很容易被周围人所影响的,即陷入了羊群效应。羊群效应其实就是一种从众心理,人们会追随大众所同意的观点,自己并不会思考事件的意义。

人的成长要经过精神独立,而不盲从就是精神独立的重要一环。你要学会通过自己的独立思考去判断一件事是否该做,但是,判断的标准不是这件事有多少人去做,而是我要不要去做。

每个人的目标不同,思维方式也不一样。如果有人愿意和你为了同一个目标去努力,那当然最好。但若没有,也不必惊慌失措。既然你已经有了一个成熟的理由和合适的目标,又为何要让别人的行为去影响你的执行力呢?

“愿你比别人更不怕独处,愿日后谈起时你会被自己感动。”独自完成目标是一种能力,你的孤独,虽败犹荣。在那些孤军奋战的日子里,你更能看得见自己,看得清前方的路。

05


如果你已经开始迈出执行小目标的第一步,那么接下来你将会面临一个很现实的问题:如何保持对目标的执行力?

首先,我们要明确一个观点:不仅学习、工作需要执行力,放松、娱乐也需要执行力。

对大多数人来说,放松、娱乐的执行力要比学习、工作的执行力高。所以,你该休息的时候就去休息,不要强迫自己一直处于高强度的学习、工作状态。合理利用你的生理资源,劳逸结合,才能使你的执行力持续而高效。

良好的习惯会让你在保持执行力时事半功倍,而排除干扰就是其中之一。

如果这是一个短期行为,你只需排除眼前的干扰因素去做就可以,比如克制诱惑、放下手机。

如果这是一个长期行为,需要排除的干扰因素就比较多了。例如你的惰性心理,当你觉得自己快坚持不下去的时候,就要及时作出判断:我的小目标是否还有执行下去的必要?如果答案是肯定的,不妨想想你的初心,从中获取坚持下去的能量。执行长期行为需要循序渐进,先要有前期的习惯培养,才会有后期的系统执行。

在保持执行力的基础上,我们再来探讨一下如何高效地执行。

想要提高执行效率,就得有科学的时间安排。通过列清单的方式整理你的小目标,并按“四象限法”进行归类。

即明确哪些事是“重要且紧急”的,哪些事是“重要但不紧急”的,哪些事是“不重要但紧急”的,哪些事是“不重要且不紧急”的。

你的意志力有限,因此,根据自身情况分清轻重缓急最为重要。然后根据归类作出取舍和排序,有选择地去执行。

除了科学的时间安排,你也别忘了给自己营造一个尽量不被打扰的环境。例如,将手机关机,或者到一个适宜学习、工作的场所。

你可以把“重要且紧急”的事放在一个大的时间段里处理,在这个时间段里,不要分心处理除此以外的事。至于那些“不重要但紧急”的事,完全可以利用碎片时间再去处理。

处理这些小目标时,还可以分为两种情况。

第一种情况是,你对这件事有高度的热情。那么,你可以在一天中精力最充沛的时间段去做这件事,使自己全情投入其中,进入“心流”状态。将自己完全投注在某种活动上,当心流产生时,你会有高度的兴奋及充实感,执行效率也会提高。

第二种情况是,你对这件事的热情相对没那么高,做这件事时无法进入“心流”状态。那么,在你状态一般的时间段去做这件事可能是更好的选择。在具体的执行过程中,你还可以采用“番茄工作法”来提高你的效率。这种方法讲求频率,一般以25分钟为一个周期,即是自己工作了25分钟就做一个调整,调整的方式一般是休息5分钟。

科学的时间管理是保持执行力的基础,专注的身心投入是提高执行力的关键。

Flow: The Psychology of Optimal Experience

06


为什么我懂得很多道理,可是依然过不好这一生?

你“懂得”那么多道理,却也仅仅停留在听过的层面。没有自己去实践过的道理,又怎么算得上真正懂得呢?

你常常把“懒”挂在嘴边,把它当做缺乏执行力的借口,却从不思考“我”为什么没有尝试着去实践那些听过的道理。

执行力不需要借口,“懒惰”更不是缺乏执行力的托词。

希望有一天,我们都能懂得那些道理,并且从中有选择地坚持执行,以自己喜欢的方式度过余生。

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